Никнейм: Евгений Александров (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Май 2015
Полезность отзыва: 3 - 3 = 0
Всего комментариев: 6

Милые, улыбчивые люди, как Мавроди

Пирамида?

В мае, после обучения в этой компании, сел разложить по полочкам информацию и тут оказалось что не все так сложно, как рассказывалось, но и не все так облачно, как обещалось.

Суть работы - привлечение новых клиентов в компанию для участия в долевом строительстве. Человек приносит 268 тыс. руб., заключает договор "сотрудник-клиент", привлекает еще двоих. Если 3-4-5.. и т.д., то получает 10% от их инвестиций (за первых двух процент не платится). В течение полугода-года "сотрудник-клиент" получает помимо процентов апартаменты в Болгарии за 1,6 мил руб или в России за 1,2 мил. Казалось бы все хорошо, правильно и интересно но если бы не несколько "но":
1. Вы должны найти два новых "сотрудника-клиента" - обязательное условие, иначе вы висите как бы с деньгами на счету до того как найдете их.
2. Принцип получения 1,6 (1,2) мил. Табличка с картинкой премий в приложении:
Вторая очередь
1-я строчка [________1_________]
2-я строчка [____2___][____3___]
3-я строчка [_4_][_5_][_6_][_7_]

Приходят 4 "сотрудника-клиента" ( далее просто по номерам 4,5,6,7), приносят 4х268 тыс. руб., 1-й либо получает 580 тыс руб, либо идет в первую очередь (чтобы получить квартиру), где то же самое распределение и человек попадает на 3-ю строчку. Новые же 4,5,6,7 поднимаются на 2-ю строчку, таблица делится на 2 новых
1-я строчка [_________2_______] [_______3_______]
2-я строчка [___4___][___5___] [___6___][___7___]
3-я строчка [___][___][___][___] [___][___][___][___]

Далее приходят (как вы уже догадались) новых 8 "сотрудников-клиентов", т.е. еще 8х268 тыс. руб. - чтобы 4,5,6 и 7 попали на первые строчки в четырех новых таблицах.
И наконец, чтоб 4,5,6 и 7 получили по 580 тыс или перешли в первую очередь, необходимо чтоб еще 16 человек принесли по 268 тыс.

Под итожим: для перехода в первую очередь 4-х человек, необходимо чтобы в копанию пришло 24 человека и принесли 6,432 мил руб, при этом компания отдает троим вышестоящим по 580 тыс или переводит их в первую очередь.

Глянув на то - чтобы чтоб пройти 1-ю очередь и получить квартиру стоимостью 1,6 мил, вы должны заплатить 268 тыс и в компанию должно прийти 36 человек и принести 9,648 мил, я сделал вывод, вы можете понять какой.

При разговоре, Наталья Георгиевна (почему-то из Краснодара) пообещала мне рассказать где я ошибся в расчетах только после заключения договора "сотрудник" (без внесения сумм для участия в программе "сотрудник-клиент"). Не знаю, есть ли в этом договоре пункт о соблюдении конфиденциальности или нет, но ради того, чтоб мне показали как считать на калькуляторе (или на каком калькуляторе), мне не захотелось его подписывать.

Сайт компании абсолютно заброшен для привлечения клиентов с 2013-го года, говорится что он только для внутреннего пользования, доступа к данным я не получал, так что проверить не могу. Договора, до моего первого отзыва, были на сайте 13-го года, с ошибками и тупо слизанные с компании Олл Тугедер, не отрицают (и это серьезная организация?). Адрес компании (был написан с ошибкой) - в Эдинбурге (проверьте по яндексу, такого адреса в принципе нет - написано 44, а в Эдинбурге есть только 4 4) - Юридический адрес, но сама компания в Новосибирске (это слова представителя компании), НО все споры в суде через Эдинбург (по договору оферты выложенному на сайте в разделе регистрация). Кто еще верит в эту компанию - проверьте Яндексом, может все-таки исправили уже.

Вы как хотите, но мне достаточно недополученных ответов и калькулятора чтоб составить о компании в целом негативное мнение. Оправдывать такую схему доступным жильем в Болгарии, привлекать пенсионеров чтоб разводили своих старушек-подружек уехать на море... По крайней мере Мавроди со своим МММ никого не обманывает. Для себя я сделал вывод - это ПИРАМИДА.

После прочтения моего отзыва, позвонила Наталья Георгиевна и сказала что расскажет всем работодателям города Новосибирска о таком нерадивом соискателе работы, который не читает договора и не дружит с математикой. Улыбнуло)))

Выдержка из http://besuccess.ru/setevoj-marketing/finansovye-piramidy :
• Матричный сетевой маркетинг. Еще один тип финансовых пирамид. Просто в отличие от обычных пирамид здесь Вы по завершению определенных этапов маркетинг плана (матриц) получаете не только деньги, но и материальные ценности (квартиры, машины, золото, драгоценности и т.д.). На этом сайте рассмотрены следующие представители матричного сетевого маркетинга — Diamondrewards NET, All Together, Harika Ev, Emgoldex, City Emerald, Our Safe Home. Как и в предыдущем случае, эти проекты зачастую отрицают принадлежность к финансовым пирамидам. Например, один из организаторов Harika Ev даже угрожал мне судом за то, что его компания названа ФП. Пришлось долго объяснять, почему Harika Ev не просто финансовая пирамида, но и нелегальная компания на территории России, которая даже в суд подать не может от своего имени.

Ничего не напоминает? Наталья Георгиевна точно также кричала и защищала свою компанию и говорила что ее компания с Олл Тугедер ничего общего кроме схемы получения денег не имеет (а чем еще пирамида отличается от нормальной компании?). Меня судом не пугали, видимо опыт Harika Ev знают.

Сейчас эти ребята придумывают мне страшные злодеяния и пишут отзывы обо мне от других кампаний (даже от тех, где меня хорошо знают и могут опровергнуть их писанину).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании