Никнейм: Светлана (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

К сожалению никаких!!!!!

Приехала на собеседования девочки на ресепшене попросили заполнить анкету и подождать.При ожидании увидела такую картину ,,,,как одну из девушек позвали на диванчик возле туалета и провели собеседование,,,,,ужас,,,,компания которая на рынке не первый год и оппозиционирует себя как одну из ведущих компаний????,,, а обращение с людьми как со скотом,,,,Дальше меня и еще одну девушку позвали в кабинет(слава Богу) и Барышня сухо представившись предложила поговорить,,,при этом в полусидящем- полулежащем положении и скрестив руки на груди начала рассказывать о компании и работе в ней.Потом предложила рассказать о себе что было и сделано,,,после ее вопроса о желаемой зарплате началось что то странное,,,мое желание в зарплате в среднем в 50 000т.р у нее округлились глаза и она сказала что таких денег в их компании не платят,,,,что есть оклад и личные %,,,,я решила уточнить про личные %,,,мне было сказано что это закрытая информация и о ней узнают только когда подписывают договор о работе ,,,и все это говорилось с надменностью и высокомерием и вообще все ее поведение говорило о том что мы должны быть благодарны за ее внимание к нам,,,после несколько наводящих вопросов о зарплате мне было сказано что продолжать со мной беседовать у нее нет желание и что я попала не по адресу,,,,,,,Теперь хочется узнать почему по подбору персонала работают такие неучтивые и хамоватые люди или просто не компетентны в своей работе,,,,также интересно узнать почему соискатели не могу получить полную информацию о работе и зарплате при этом заполняя анкету и давая свои данные на их обозрение (это как покупатель в магазине спрашивает сколько стоит эта вещь а ему в ответ узнаете на кассе),,,,до этого была на двух собеседованиях ,,,и воду предложили и спросили как доехали и всю информацию рассказали по полной(и оклад и % и планы),,,,,,поэтому не понятно почему на сайте указана одна информация а по факту совершенно другая,,,,,,,научитесь относится к людям не как к рабсиле,,, тогда и текучки не будет ,,,,желаю всем удачи!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании