Никнейм: mini Люба (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Октябрь 2014
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4

Хорошо создают иллюзии

Первые два месяца в компании были самые лучшие для меня и по ним можно было сказать, что компания растет и её ждет успех, потом началось.... Новые правила, новая мотивация и все эти изменения происходили каждый день! С появлением нового руководства в компания совсем стало худо , руководители не понимают или не знают как работать со своими подчиненными, сидят целый день и думают кого бы только уволить, вместо того, чтобы наладить работу и понять в чем проблема! Вместо уволенных сотрудников с колосальным опытом набирают друзей и подруг. Все пущено на самотек! Наняли целый отдел, что бы писали хорошие отзывы, лучше бы на эти деньги этаж дома построили или разок зарплату в положенный срок дали. Только вы одного не поймете, что будет через пару месяцев? когда все сотрудники которых вы убрали или приложили руку к их уходу, расскажут всем своим новым коллегам, друзьям и всем остальным, что на самом деле происходит в компании! Вы думаете к вам сразу побежит табун клиентов? Или табун новых кандитатов просить и умолять, что бы их взяли на работу? Я думаю мой уход тоже не за горами. И не нужно писать в комментариях, что придите и посмотрите как мы работаем или сейчас везде так, но тут хоть руководство адекватное, а больше всего меня веселят комментарии у меня есть опыт в более крупных строительных компаниях, душа радуется! Чему она у тебя тут радуется, интересно? Изначально я никогда не верила плохим отзывам и думала, что их пишут конкуренты или опг, но теперь у меня есть опыт, который я никогда не забуду и буду знать, что хуже чем в цнн нигде не будет! С любовью ваша mini Люба

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании