Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Апрель 2015
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

При поступлении на обучающие курсы сказали, что прошлые выпускники 100% устроились на работу в Ай-Ти компании.
Для начала курсов сказали, что нужны всего лишь базовые знания ШТМЛ и ЦСС.

После двух недель половина группы обучающихся отсеялось из-за низкой квалификации преподавателя, который на любые вопросы говорил, чтоб Гуглили в интернете. Вывод: насчет 100% трудоустройства - это ложь, до конца курсов доходит 3-4 человека, которые обязательно должны быть: а) или безработными, чтобы целыми днями сидеть за компьютером и самостоятельно изучать материал, а на курсы приходить и задавать вопросы, почему не получилось ;
б) или иметь целый день на работе свободное время и интернет, чтобы также заниматься загугливанием материала.
Ещё нет программы курсов, это очень отрицательный момент.
Учебное место - никудышное, доучиваютя только те, кто приходит с собствеными ноутбуками.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании