Никнейм: Аноним Анонимочич) (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Апрель 2015
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Бесплатная маршрутка от метро, на следующий день после собеседования перезвонили и пригласили на стажировку (3-4 дня), вежливый персонал, всё объясняют

Сразу насторожило что офис находится в ТЦ. Увидел вакансию ревизор-инспектор на сайте slogger.pro, был указан оклад 50 т.р.( а в итоге оказалось что оклад нет , а только сдельная зарплата), и что работа заключается в проверке бухгалтерских документов, сразу подумал что типа аудита. Позвонил по одному из указанных номеров, пригласили прямо в этот же день на собеседование, но как так далеко ехать, я не успевал, пригласили на следующий день.. Народу сразу человек 8 (собеседование групповое), и не важно есть ли образование и опыт работы ревизором или аудитором, что сначала насторожило, а потом выяснилось что работа вовсе не ревизором...все заполнили анкету, нам коротко объяснили, что работа заключается в проверки на предприятиях и организациях обязательного документа на пенсионное страхование у сотрудников, и в случае его отсутствия мы должны его выдавать..и не кого не прёт, что у человека есть выбор куда ему деть свою накопительную часть, они аккумулируют тем, что выдают обязательный документ(!) 0_о и у человека уже нет выбора, иначе с их слов у человека с 2016 не будет накопительной части а будет только страховая..а накопительную государство заберет себе и потратит например на чемпионат мира по футболу(!), однако на сайте пенсионного фонда нет ни какой информации о том, что граждане должны получить документ обязательного пенсионного страхования
Был один день еще на обучение (любопытно стало) а оказалось что надо ходить по квартирам и предлагать людям до 47 лет, которые подписать договор с НПФ Стальфонд на накопительную часть пенсии..под видом что выдают бесплатный и обязательный документ государственного образца..плюс показывают корочки будто они работают не от НОДУСа, а от службы содействия государственной реформы (сокращенно ССГР РФ)..а государство наверное даже не в курсе что у них есть такая служба содействия, скорее всего это просто такая схема, чтобы вызвать доверие у людей, а ССГР РФ является всего лишь дочкой этого Стальфонда.. Хотя они выдают типа государственный документ и бесплатно, они работают как менеджеры по продажам, там есть целые инструкции в том числе как работать с возражениями..получается, что вакансия не ревизор, а чисто обычный продавец, в ковычках, так как денег не берут за это,а функции теже.. еще у них целая схема-пирамида подчиненности как в сетевом маркетинге..через несколько дней работы, вам предложат набрать себе стажёров их обучать, а вам потом с их зарплаты будут капать проценты, как в любом сетевом маркетинге, типа орифлейма.... Еще вам нужно учить целую громадную на 4 листа инструкцию наизусть) и говорить строго по ней, т к её составляли психологи (ну вы поняли для чего психологи составляли).. так же они размещают кучу других объявлений, курьера например, а в итоге та же работа - впаривать договор со стальфондом..
еще минус, берут кого попало, работает там куча мигрантов южных национальностей, что странно..у них и с русским проблемы..
Выше я написал что это типа сетевого маркетинга..когда вы наберете кучу людей (хотя текучка там ужасная), вам за свой счёт придется снимать офис и их обучать, ведь вас оформляют не по трудовому договору , а по договору подряда ИП..и типа вы уже сами имеете свой бизнес и свою команду..поэтому все расходы - за ваш счет, зарплату обещали типа белую пока по договору стажировки за вычетом 6% налога, как у ИП...
еще минус, т.к. люди ходят по квартирам, то на них часто вызывают полицию..и почти каждый день (как мне один человек шепнул) у них кто-то сидит в ментовке и даёт объяснения)..стрёмно как-то...
в общем сходил один день на обучение..посмотрел, что это за лажа такая и сбежал...
Люди, читайте отзывы всегда, когда идете куда то на собеседование, я пожалел потраченные время и нервы в пустую...что не прочитал сначала отзывы..

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании