Отзыв о компании «Интегритес»
Добавлен: 16:07 04.03.2011
Другие названия: Integrites
Сфера деятельности:  Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы:: Киев
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 26
Описание деятельности:  Международная юридическая фирма


Автор: Анна (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2007
Количество просмотров: 433
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Положительные стороны:
- возможность обучаться и расти постоянно; есть у кого учиться и чему учиться;
- компания поощряет обучение сотрудников и оплачивает его полностью либо частично (семинары, тренинги, англ и проч - по дополнительному согласованию);
- компания предоставляет хороший соцпакет (страховка, полностью оплачиваемый отпуск 24 кал дня, прозрачная система мотивации и стимулирования сотрудников по зп, моб. связь, водитель для сотрудников, о рабочем месте молчу);
- новый офис на Подоле:)




Отрицательные стороны

Ненормированность рабочего дня (хотя, справедливости ради необходимо отметить, что 95% сотрудников не задерживаются дольше 18:00 - 19:00), работа "под давлением" клиентов и дедлайнов, в общем, как везде...



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Гость2011-10-27 03:35:03
Ужас, какой бред!!! Чему можно научиться в этой компании? Как кидать людей? Как лицемерить с сотрудниками? Профессионализма - ноль. И расти здесь можно только вниз, но это, как известно, деградация, а не рост в правильном понимании данного слова. Обучение, тренинги? Да еще и компания оплачивает? Что-то не припоминается такое... Компания жлобится на самые дешевые семинары, организуемые "Лигой", не говоря уже о том, чтобы оплачивать более дорогие тренинги. Но оно и понятно. Зачем компании такое? Сотрудники все равно меняются очень часто, а так - еще и деньги в них вкладывать... Не нужно! Сотрудник - это раб, он должен пахать на благо хозяина круглосуточно!!! И зачем ему личная жизнь, семья, какое-то саморазвитие? Раб должен только подчиняться. И носить дорогие костюмы. А то как же без них? Простенький, хотя и достаточно приличный костюм здесь не котируется! У компании ведь имидж! Как же можно в простеньком костюме идти на встречу вместе с лысым в дорогущих часах? Что вы!
Куча пафоса, а на самом деле - просто пустое место.
Реклама