Никнейм: СОКК
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2015
Количество просмотров:238
Полезность отзыва:
3 - 3 = 0 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
хороший коллектив, кроме руководителя. оформление по тк,
Отрицательные стороны
нет дмс, не было обеспечения пожарной безопасности до первой пожарной тревоги. если бы сокк выполняли только работу колл центра зп была бы нормальная, а так как каждый раз расширяются обязанности (+в которые входят обязанности руководителя, например, контроль качества друг друга от чего, когда в том году была премия зависел ее размер и прочее) - зп не достойная.
руководитель не умеет держать себя в руках. дайте ей отпуск, пожалуйста.
видимых перспектив развития в компании никаких.
миллион запретов (категорический запрет на малейшие обсуждения задержки с зп как с руководителем, так и между собой. никакая инициатива не приветствуется, при том, что все скрипты мы пишем сами по распоряжению руководства, получается, мы сами себе вырыли овраг.) и теперь вынуждены увольняться так как мы сидим на отшибе, высшее руководство не замечают наших проблем.
обратите внимание на руководителя данного отдела. разве не является показателем уход сотрудников с такой зп. ни в одном колл центре нет такого безобразия!
нам впаривают, что мы специалисты и ценный элемент компании,но работаем очень далеко от центрального офиса, где руководители (и прочая рабочая сила). и поэтому никто не знает о наших проблемах в отделе.
жебрунова 6 вопит!
Девчонки,не забывайте,вам платят не только за работу,там ее около 30 процентов.а чтобы вы стучали на всех, как это делаю я!в детстве всегда хотела стать каким-нибудь животным,выбрала дятла.вот бы мне мужика еще,правда кто с такой будет встречаться.слабаки!
Сотрудник колл-центра - это отличная вакансия, чтобы начать карьеру и набраться опыта. На эту должность стоит идти, чтобы научиться общаться с людьми, повысить стрессоустойчивость и проложить себе путь в сферу недвижимости. Это отличный, но тяжёлый опыт. И к нему надо относиться именно как к упорной работой над собой и на будущее, еще и с возможностью заработать денег. В Цнн хорошие условия работы, по сравнению с другими колл-центрами, в банках и Ай-Ти компаниях платили меньше и работа была более изматывавшая, ещё и штрафовали. Тут такого нет.
В колл-центре ЦНН зарплата значительно выше, чем в среднем по рынку и условия тоже лучше. (Это я говорю как человек, который начинал карьеру в колл-центре другой компании. Моя зарплата была более чем в два раза ниже, чем у вас.)
"видимых перспектив развития в компании никаких" - у перспективных сотрудников колл-центра есть возможность вырасти в менеджера.
В главном офисе очень ценят работу сотрудников колл-центра.
Оптимистичнее, коллеги :)
Рук-во главного офиса не особо чем-то отличается.всех людей,кто разбирался в продажах ликвидировали месяц назад.директор компании-сын друга акционера, никогда не работал в продажах недвижимости,а рекламировал чистящие порошки.Правда,Дениска?)