Другие названия:Зест, zest, и т.д. Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение Сайт: zest.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Санкт-Петербург
Телефоны:(495) 921-41-39
Рейтинг компании:
Всего отзывов:144 Описание деятельности:
«Зест-Экспресс» (транспортные и курьерские услуги)
«Зест-Дизайн» (рекламное агентство)
«Зест-Мастер» (отделочные и ремонтные работы)
«Зест-Персонал»( кадровое агентство)
Никнейм: Геннадий Борисович Смык
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Апрель 2015 Дата увольнения:Май 2015
Количество просмотров:231
Полезность отзыва:
5 - 1 = +4 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Какие положительные стороны? Вы о чём?
Отрицательные стороны
Фирма - говно в полном смысле этого слова, а именно - при поступлении приём на работу в соответствие с ТК РФ не оформляется, что, естественно, влечёт за собой целый ряд нарушений федерального трудового, налогового и социального законодательства, т.е. - трудовой договор при заключении трудовых отношений в 2-х экземплярах не составляется; я работал курьером-водителем и со мной не был заключён договор о привлечении орудий труда работника, как того требует ТК РФ; должностная инструкция, инструкция по соблюдении мер безопасности при выполнении должностных обязанностей (инструктаж так же не проводился) и ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка) до меня не доводились; конечно же, приказ о приёме на работу не издавался и под роспись до меня не доводился, оформление трудовой книжки не проводилось.
Что касается работы. Рабочий день у водителей длился с 09.00 час. до 18.00 час. Конечно же перерыв для отдыха и приёма пищи для водительского состава администрацией "канторы" не устанавливался и, думаю, что и не приветствовался. Не часто, но иногда приходилось перерабатывать, но учёт использования рабочего времени в организации не вёлся. "Накатывали" мы немного - до 200 км. по Москве и области. Оплата ГСМ проводилась регулярно, но с какого расчёта - не понятно. Также непонятна и методика расчёта амортизации автомобиля. Пробег не ахти какой, но это по Москве - ограничения по скорости и, главное, транспортные пробки (там где безвозмездно сгорает топливо), т.е. должен применяться коэфициент.
Что касается руководства. За полтора месяца работы я так и не понял - кто руководитель фирмы и только уволившись я совершенно случайно узнал, что главный офис находится на ул. Введенского. Спустя месяц с момента поступления на работу я был приглашён на приватную беседу Филатовой И.Ф., которая без обиняков заявила мне, что в этом месяце я ПОЛУЧУ ОЧЕНЬ МАЛО ДЕНЕГ - надо ускоряться. Кто она по должности я так и не понял. Мне дважды повторять не надо - ускорился. "Тормоз" пришёл незамедлительно - 2 штрафа за превышение скорости и 1 за неправильную парковку.
Проработав полтора месяца и получив аванс в 1 тыс. руб., я решил уволиться. При увольнении со мной окончательный расчёт произведён не был. Завтра иду за расчётными деньгами. Я не жаден и не меркантилен, но всё-таки интерес побеждает. Себя я в обиду не дам - если попытаются облапошить, то я знаю куда и к кому обратиться - Гострудинспекция, ИФНС, прокуратура. Если не хотят заплатить мне честно заработанные деньги - заплатят в государственную казну в виде штрафов.
Так что, уважаемые леди и джентльмены, смотрите, в какое дерьмо вы хотите влезть.
Вот отдел кадров пишет -сотруднику и договор гпх................. А ведь сотрудник должен работать по тк. А в гпх не сотрудник.а одна из сторон.Вот так.отдел кадров.
Суд должен разбирать сокрытие трудовых отношений по договорам гпх . Все написано верно.Я работал временно. Со мной никаких договоров не заключали в письменном виде вообще!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Деньги выдают на Введенского в одноэтажном здании. Я еще на Китай -Городе работал.Эта фирма 100 раз отписываться может .Но верно человек пишет.
#Отдел кадров компании ООО "ЗЕСТ - ЭКСПРЕСС"2015-06-01 17:17:53
Добрый день Геннадий Борисович! Главный офис компании действительно находится на ул. Введенского д.8. Все кандидаты приходят на собеседование именно в главный офис. На собеседовании озвучиваются все условия: оплата работы, оплата ГСМ, кто будет руководителем сотрудника, в какие дни производятся выплаты, а так же озвучивается что оформление будет по договору подряда это не то же самое что по трудовой - почитайте информацию в интернете. Если кандидата устраивают озвученные условия он выходит на пробный день в офис на метро Бауманская далее сотруднику необходимо ещё раз подъехать на метро Калужская для заключения договора ГПХ.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО "ЗЕСТ-ЭКСПРЕСС""