Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2009
Стартовая зарплата $250
Дата увольнения: Октябрь 2009

нет

Руководству нужны свежие идеи за бесплатно. Нанимаются менеджеры на стажировку (стажировка не оплачивается) Человек работет две недели, показывает свои знания, выполняет какую-то работу и ему говорят досвидания (без оплаты конечно) и нанимают следующего. Вот и вся схема. Кстати условия работы скверные. Коллектив скверный и к тебе сразу же отношение как к временному.
А если задерживаешся на больший срок чем две недели Руководство может дать денег, но совсем не столько, сколько обещалось при собеседовании, так что по концовке сам свалиш отуда.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании