Никнейм: Елена Щвец (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2014
Стартовая зарплата $6000
Текущая зарплата $15000
Дата увольнения: Май 2015

Бесплатные тренинги где учат:
1)грамотному общению с покупателями
2) как продавать тот или иной продукт
2)как должен выглядеть сотрудник ЗАО Связной Логистика,
3) что делать в той или иной ситуации
Обещают привлекательные условия для труда и быстрый карьерный рост, работа рядом с домом

Устраиваясь в ЗАО Логистика Связной будьте готовы: 1)Для сотрудников которые не давно работают на тт руководитель вымогает деньги за минус в кассе, не вовремя отправленные кредитные договора и др документы, за инкассацию, гфо, за инвенту за все. С тебя удерживают и руководитель наличкой дополнительно пару тысяч вымогает, есть у тебя или нет его не волнует, а про это на обучение не говорят.
2)Пол и витрины моешь сам обычно шваброй и спецсредствами на тт. Руководитель сам заказывает и забирает домой для собственных нужд: мыло для рук, пола, очиститель стекл, бумажные полотенца швабры и т. д. В итоге дает тебе мусорное ведро и тряпку своими моешь руками.
3)Сотрудники которые давно работают в компании часто воруют деньги с кассы и товары по мелочи: пленки, наушники, зарядки на телефон и др. На сим карту завышают цену вместо одной тем самым могут продать 2-3 чек не дать и пользоваться чужими симками либо сказать что 2я в подарок.
4) Плюсы из кассы руководитель забирает себе на чай, во время рабочего дня катается по своим личным делам, кафе дома может поспать, только пальчик отметит и штрих код свой введет и скажет, если кто спросит он покурить вышел.
5)Если перед закрытием рарус завис и поздно закрылся добираешься за свой счет на такси .
6) График у мпфп может быть и 5 чез 2 по 12 часов и 6 ч\з 1 особенно, если напарница заболела и работать не кому

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании