Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Размер з/п

Никогда раньше не писала отзывы о работодателях, но в этот раз не могу удержаться.
1. Совершенно неприемлемое отношение к сотрудникам - я бы сказала - "высокооплачиваемое рабство": Режим дня прописан по часам, за опоздания - штраф, за переработки - никаких доплат. Сотрудники боятся собственника, потому что, да он вправе решать, кто будет работать, а кто нет. И такое решение он может принять очень быстро, т.е. утром у вас есть работа,а вечером уже нет. Также для него не проблема наорать на провинившегося при всех остальных сотрудниках.
2. Серая з/п -конвертная часть 30%, больничный, отпускные только по белой, при увольнении только белая часть. Продажники за свой конверт ежемесячно бьются с финотделом, доказывая свое право на свои деньги.
3. Недопустимое отношение к партнерам и клиентам. Комментировать не буду. Для меня это стало решающим для увольнения. Все решения по бизнесу принимает собственник, коммерческий, финансовый и пр. только соглашаются.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании