Всем всем всем кто задает подобные вопросы. В этой шараге процесс приема на работу совершенно иной нежели в любом другом месте в котором вы работали. Здесь Вас лично никто не оценивает, начальнику с которым вы собеседуетесь откровенно посрать будете работать вы или кто о другой. В этой убогом месте всем заправляет методика. Другими словами есть четкая инструкция что должен из себя представлять человек который претендует на ту или иную должность. Иными словами даже если вы срете алмазами , но при этом вы например джампер 2, то работать Вам там не судьба. Девочки из группы подбора персонала просто проверяют Вас на соответствие тем или иным параметрам, для этого им вообще не нужно что то понимать в HR работе, они собственно и не понимают. Люди для Димы каменщика это абсолютный мусор и он постоянно открыто заявляет что очень сожалеет что не может заменить всех роботами.