Никнейм: Lubava
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2015
Количество просмотров:198
Полезность отзыва:
4 - 0 = +4 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Более или менее адекватное руководство компании
Отрицательные стороны
В компании, не смотря на рейтинги и прочее, творится такой же бардак как и в большинстве компаний. Задачи ставят не четкие, за частую с дедлайном сегодня-на-сегодня, сотрудники мигрируют между отделами, к примеру секретаря "повышают" до менеджера и её работа сводится к пересылке писем, а есть сотрудники, лично знаю, которые пашут за троих при этом не могут добиться от директора департамента повышения зп, и бонусы копейки получают. Кстати о квартальных бонусах - не ведитесь если вам будут предлагать меньше зп ссылаясь на то что + к зп вы будете получать квартальный бонус, бонусы насчитывает директор департамента, соответственно если вы ему не пригленулись то и бонус у вас будет 1000 грн:) конечно не могу сказать это о всех департаментах но если вы собираетесь устраиваться в отдел маркетинга советую хорошо подумать, по крайней мере пока там директор Ранцевич Л. - человека шаблонного/книжного мышления к тому же не владеющим навыками управления персоналом что для директора недопустимо. Еще печально то что ваша правда и видинье проблемы не будет услышано никем, куководство прислушиваться только к топам а те умеют красиво говорить. Так что думайте сами решайте сами:)
Это еще не все о Экософте. Результаты я оглашу. Может даже не в этой стране! Помнить эту компанию, я буду как урок детям. Что политех с экософтом - это то, что я подтираю уже сейчас. Ни один ген дир, не парится о происходящем. Такая и фирма или уже, сука, ферма...
Не долго осталось. У людей появиться Европейский профсоюз, Чечалюк получит пизды от гнева народного, а фирму померу пустят. Там много нюансов по каторым не парится дирекция, зато знают работники...
Бардак там и сейчас, о гнусности отношения руководства к работнику, долго не просуществует. Сейчас расказать не могу, так как не уверен в результате, но на 85% уверен, что абсолютно и полностью, можно будет подавать в суд, на НВО Экософт в лице Чечелюк Ю.П. Этот хер должен работникам и дорлжен выплатить! Как он это сделает, покажет время и очередная его оплошность. Его никто на фирме не контролирует. Он делает что хочет. Но не один работник не делает то - чего не хочет он! А это и есть: Не слышу, не вижу, не скажу! Обезянья тварь и подобие. Попадись это худабло под гнев людской. Машину на голове разбили бы. Подчеркиваю!!! Машину, на голове, не как иначе.
Одна из, сука рабских компаний, где щимят работников работать за троих. Как только дыбила - директора нового возьмут, так просят, сука, ПРОСЯТ! Поработать за четверых! Потом это, сука, выливается в постоянность и требуют этого!!! ТВАРИ!!! Один щегол дерик, дак тот отката, которого работникам не выплатили, получил в 7 десятков. А мог бы ущимиться и пустить на производство, взявши на эту сумму 14 работников. Ну не тварь!? Долго это не просуществует.
Не долго осталось. У людей появиться Европейский профсоюз, Чечалюк получит пизды от гнева народного, а фирму померу пустят. Там много нюансов по каторым не парится дирекция, зато знают работники...