Отзыв о компании Сеть магазинов "Пятерочка"
Подписаться
Добавлен: 18:00 17.05.2015
Другие названия: Пятёрочка
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт:  pyaterochka.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Йошкар-Ола, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Карелия, Киров, Коломна, Кострома, Краснодар, Курск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сызрань, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Ярославль, Орел
Телефоны: (495) 502-97-57, (495) 502-97-67, (495) 502-97-97, (495) 786-65-31, (495) 786-65-35, (495) 502-97-58, (495) 502-97-50, (812) 723-1087, (812) 723-1069, (812) 331-2481
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 579
Описание деятельности:  Сеть продуктовых магазинов


Никнейм: Бывший Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2014
Дата увольнения: Май 2015
Количество просмотров: 236
Полезность отзыва: 10 - 1 = +9
Всего комментариев: 11
Положительные стороны

Магазины в новом формате Пятёрочек уверенно заходя на рынок Оренбуржья. Светлые, чистые,красивые с достаточно конкурентноспособной ценовой политикой. Почёт учредителям. Но заработная плата работников и "компетентность" руководства от СПВ до ДК в Оренбургском кластере превращает открытие магазинов в бесполезную трату денежных средств.



Отрицательные стороны

Заработная плата работников ниже чем у основного конкурента универсамов "Магнит" в 1,5 раза. Освоение нового региона усложняет работу административного состава в разы, но перспектив практически нет. Работать за низкую зарплату с расчетом на перспективу - смысла ноль. Директоров магазинов и администраторов берут со стороны, лишая мотивации продавцов-кассиров. Супервайзеров берут с улицы (бывших торговых представителей), не имеющих опыта работы в рознице вообще, лишая мотивации действующих директоров магазинов. Компетентности у этих "товарищей" - ноль. Единственный вариант хоть как то заработать "авторитет" - это неловкие попытки запугать увольнением. Хотя поувольняли от души. Разбиты костяки, которые работали на ура, образуя "команду из первых". Видимо человечки дорожат чудесным образом занятыми рабочими местечками, освобождаясь таким образом от действительно способных конкурентов. Жаль открытые магазины (они чистые и красивые с привлекательными ценами и разнообразием товаров), но директор кластера Швец Р.В., начальник операционного отдела Удалов Д.В. со сворой ошалелых супервайзеров дружной упряжкой скинут всё это добро в болото.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Бывший сотрудник2015-10-21 11:19:00
ХаХаааа!!))))
Кто ответит?))))
Супервайзеры кластера: Хуртин - норм. поц, но шило в жопе))) Полихов - обиженка что в НОО не остался)))) Андрехт - не спит не ест как жертва Бухенвальда)))) Козлов вообще минусовой даже не нулевый)))) Конкретно лишние понты с нулевой отдачей)))) А тебя дядь Жень коллективы запомнили как адекватного!)))) Вместе с Никитосом и Оксаной с М.Корецкой!
И не пиши лучше ничего!))))
Не пнешь говно не завоняет!))))))
# Евгений2015-10-20 20:40:00
For Бывший сотрудник:
Не подначивай, негодник.
For существо под ником «и снова «ошалелый» СПВ»:
Пять строк написано и во всех одна пурга.
Во-первых: Какие проданные тележки? Кем проданы? Никитой? Впервые слышу. Где работа СБ и представителей МВД? Была кража, где уголовное дело? Нет, дела, не хрен сплетничать.
Во-вторых: «Изначально проигрываете, не начав игру»? О какой игре речь? Кто с вами играть собрался, игроманы хреновы? После таких речевых оборотов встает вопрос – кто и что спустил в игровые автоматы?
В третьих: Да, Сенаторов, других Евгениев в штате не было. И изначально, представившись по имени, я не пытался скрыться за ником в отличие от некоторых бздливых товарищей. В Домбаровке магазин был освобожден от излишек путем трансфера 12 поддонов, а рост РТО и трафика за первый месяц на 40% - это не провал. Воспользоваться ежедневными ФО и увидеть динамику – большого труда не составит и спец. подготовка не требуется. Положительные отзывы покупателей о росте качества работы магазина – это не провал. Покупатель – плательщик зарплаты. И все это с дефицитом в штатном расписании в 3 единицы с полным отсутствием аутсорсинга в силу отдаленности района. Назначать на должности ДМ и ЗДМ троих внешников возрастом 24, 20 и 18 лет, не доучив их, сократив стажировку в связи с открытием магазина, не проверив уровень готовности и оставив их без контроля – вот это провал. Их вины в этом мало. Их работу нужно было организовывать, а не мычать в трубку телефона, не зная как решать простейшие текущие вопросы. Хотя кому отвечать? Среди руководства кластера один опытный, знающий свое дело, но к сожалению не привыкший учить людей, меняя кадры с надеждой, что придут спецы с улицы. Кадры надо, ребятки, выращивать – старая несменная мудрость.
А по поводу «не пиши лучше больше ничего» напрашивается вопрос «а то что?)» продолжишь пургу мести под ником? В таких случаях обычно говорят – за глаза вы меня можете даже пнуть, разрешаю)
# Бывший сотрудник2015-10-05 19:48:00
))) Сенаторову рекомендовать ничего не писать? смело))) особенно представившись как и снова "ошалелый" СПВ))) Евгений на кол их анонимных сплетниц))))) я подключусь если что))) если надо будет там их за нежные ляшечки попридержать или румяные булочки раздвинуть)))))
# и снова "ошалелый" СПВ2015-09-27 15:31:00
О чем речь? Какие недовозы? Тележки, проданные для игры в автоматы??? Люди, не все так сложно, как Вам кажется! Хотя для Вас...
Не стоит заводить разговор про таких как Никита Михайлов - изначально проигрываете, не начав игру.
А Евгений - Сенаторов?? Провал в Домбаровке, лишние понты с нулевой отдачей... Если да, то не пиши лучше больше ничего. Жаль Вас, лузеры...





# Евгений2015-07-05 00:03:00
Бывший сотрудник, вы не щадите собеседников, сударь.
Это очень сложная аббревиатура и означает ИСЧЕЗНУВШИЕ основные средства видимо.
А именно те, которые не дошли до магазина и стандартным путём "Ты подпиши накладную, а сейф и шкафы доедут попозже" были повешены на Михайлова. А то что еженедельно в пятничных отчётах весь этот недовоз отражался на протяжении полу года, с короткой памяти бесследно стирается. Спецы, а главное моралисты чистейшей воды.
"А увольняют так: "Директор магазина будет уволен, не смотря на прежние заслуги" (цитата Удалова из корпоративной почты). Откуда этих горе-увольнителей понабрали?" - ярчайший пример Никита. Всё это напоминает пословицу "Поматросили и бросили". И, кстати, автору от имени троицы: назвав людей мышками, возьми талончик к стоматологу, может пригодится, ибо не все среди участников уволены, а есть уволившиеся, не все обиженные и нервы не у всех железные, могут и отшлёпать за оскорбление старых добрых товарищей (хотя здесь отсутствие личной подписи многое объясняет) Детсад.
# Бывший сотрудник2015-06-29 13:33:00
"ошалелый СПВ", модник ДК и "нарцисс" НОО коли вы там трио на одном стуле. расшифруйте что такое ИОС? а то семки кончаются. а мы спецы понять не можем, какой просроченный укроп вы там курите))))
# истина 12.04.15 14:59 поддержал(-а) отзыв +1 2015-05-18 19:46:09
Да, карьерой здесь и не пахнет. До декабря 2014г. в каждой Пятерочке висели плакаты о карьерном росте - от продавца до операционного директора. Но в декабре 2014г. эти плакаты исчезли, потому что начиная с СПВ, НОО, СБ, ДК и ОД и др. - это ВСЕ ВНЕШНИЕ КАНДИДАТЫ!!! Результат? Хуже, НЕ БЫВАЕТ!!!!!! ?:(((((((((((((((
Ладно бы спецов набрали - с опытом, знаниями, с соответствующим образованием, а получается набрали с помоек, наверное в других конторах прокололись или залетели. Однозначно, по кумовству и подношениям залезли.
# SUN2015-05-17 19:50:56
Получается, какой филиал Х5 не возьмешь, везде одна байда: ДК, НОО, СПВ, СБ - одно жулье. Так они целыми кланами и перетекают из филиала в филиал, из компании в компанию. Все завалят и при этом ох...ные менеджеры. Вот с..ки.
# Елена Краса2015-05-17 18:30:33
Кто из Орска? Это правда что с 4564 всех уволили??? Никита, Яна и Евгений -мастера своего дела! Никита работал в Москве в Пятерочках, Женя опытный бухгалтер. Парни могли ответить на любой вопрос по работе и с GK и с документами лучше любого СПВ!!! НУ И УРОДЫ У РУЛЯ В КЛАСТЕРЕ???
ПОЗОР!!!
# Бывший сотрудник2015-05-17 18:22:50
Верно. Но многие своды на самом деле нужны Самаре и далее, т.к. компания входит в регион (инфы нужно не мало). Люди бы бахали и развивались, если бы это развитие давало какой-либо результат кроме личного утешения в росте профессионализма. А увольняют так: "Директор магазина будет уволен, не смотря на прежние заслуги" (цитата Удалова из корпоративной почты). Откуда этих горе-увольнителей понабрали?
# Макс2015-05-17 18:16:53
Швец -модник думает что одеть а не что сделать. Удалов -нарцис дальше своего задранного носа не видит. Реально чудным образом занятые местечки. Жалко диров и адм-ов, которые сутками рисуют им своды которые в SAP нажатием двух клавиш формируются.
Подписаться