Никнейм: Анонимно (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

Категорически Не соглашусь с предыдущим оратором! Проработав уже достаточное количество времени, понимаешь, что человек писавший предыдущий отзыв, человек, который рассчитывал ничего не делать и получать за это деньги, но не тут то было, здесь не получится просиживать штаны, как в типичных московских офисах. За проделанную работу и платят соответственно хорошо (с премиальными и т.д.), когда видят, что ты стараешься и помогаешь в ответственный момент. Начальница всегда готова оказать помощь, когда у сотрудников какие-то личные проблемы. Сотрудников увольняют только в крайних, экстренных случаях, в остальных пытаются найти выход из ситуации, чтобы как-то повысить мотивацию. Как можно делать какие-то выводы о коллективе, тем более переходя на личностные оскорбления, это же омерзительно. По-моему автор отзыва просто не умеет работать в команде. А по поводу стукачества, могу сказать только одно, что когда сотрудник на работе занимается делом, то стучать не на кого и не за что.

Соглашусь только с предыдущим отзывом, что с выделенным временем на обед и правда беда, хотелось бы, чтобы обеды были всегда. Еще один из минусов, что приходиться иногда задерживаться на работе, но думаю, что такие нюансы есть на каждой работе. И подводя общий вывод, по-моему, предыдущей автор просто не смог проявить себя, отсюда недовольство и выпады по отношению к руководству. Ничего страшного, уверен - можно реализовать себя в другой компании и на других направлениях.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании