Лучше не лениться и читать
отзывы на данном сайте.
т.к. если бы я прочитал предыдущий
отзыв, возможно, что вообще не поехал на собеседование в данную шарашку.
Ну теперь по порядку:
На сайте "HH.ru" увидел их вакансию следующего содержания:
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Биосталь
Уровень зарплаты от 60000р.
Город Москва, Черкизовская
Требуемый опыт работы 3–6 лет
Обязанности:
Развитие долгосрочных отношений с клиентами.
Привлечение новых торговых сетей.
Ведение активных переговоров по заключению договоров.
Обеспечение роста объёмов продаж.
Командировки и участие в выставках.
Запуск программы выпуска СТМ (Private Label) для крупных сетей и дистрибьюторских компаний.
Поиск клиентов для размещения их заказов на собственном производстве Компании в Китае.
Требования:
Образование высшее
Успешный менеджер по продажам с опытом продаж (B2B) от 3 лет; действительно грамотный переговорщик.
Приветствуется знание ВЭД и английского языка.
Уверенный пользователь ПК.
Условия::
Заработная плата по итогам собеседования.
Пятидневная рабочая неделя (с 8-30 до 17-30).
Оформление согласно ТК РФ.
Офис м.Черкизовская.
Тип занятости
Полная занятость, полный день
Собственно, из самого описания вакансии стало понятно, что работодатель сам не знает, что хочет и нужен явно этакий универсал...
Откликнулся и получил приглашение.
Некто Кожакарь Юрий Фёдорович предложил мне подъехать на собеседование к ним в офис. При этом сам назначил время и ещё в день собеседования с утра предварительно с ним созвонились, для подтверждения времени.
Я приехал в точно указанное время.
Поднялся в офис, где меня встретила неприветливая секретарша.
Сказала, что Юрий Фёдорович сейчас занят и просила подождать в приёмной.
Ждать пришлось стоя, т.к. присесть не предложили, а кресел, или стульев, куда можно присесть не было.
Так я простоял минут 15 после чего поинтересовался у секретаря, когда освободится руководство. Ответ был: "Они все сейчас на совещании."
Ну я развернулся и поехал домой.
Довольно неуважительное отношение ко времени кандидата, остаётся только догадываться, что будет после, когда кандидат станет сотрудником (смотрите предыдущий
отзыв)...
Поэтому никому не советую тратить время.