Другие названия:ЗАО "ЭнергоПроект", ЗАО "ЭнергоПроект- Стальконструкция" Сфера деятельности: Производство и поставка: Энергетика Сайт: energoproekt.com Эл. почта:ЗАО "ЭнергоПроект- Инжиниринг"
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Санкт-Петербург
Телефоны:8 (812) 601-02-68, 601-02-57, 601-02-77
Рейтинг компании:
Всего отзывов:20 Описание деятельности:
Проектирование, строительство, производство металлоконструкций
Никнейм: аноним аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Август 2009 Стартовая зарплата$1360 Текущая зарплата$930 Дата увольнения:Декабрь 2010
Количество просмотров:599
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Положительные были только в первые 4 месяца работы, пока не понял ситуацию в фирме. Первый год работы разгребал, что "оставили" предыдущие до меня сотрудники.
Отрицательные стороны
При приеме на работу в ЗАО "ЭнергоПроект- Инжиниринг" обещаются "золотые горы". А на самом деле - экономия на персонале, хотят высококвалифицированного сотрудника за небольшую зарплату. Отношение к сотрудникам отвратительное.
С мая 2010 года задним числом всех сотрудников поставили в известность о снятии премиальной части зарплаты и оставили на одном окладе (при приеме на работу 60% зарплата - 40 % премиальная выплата) - 8 месяцев не выплачивали ни одной премии, каждый раз мотивируя тем, что дела в фирме идут плохо и все плохо работают - (при том что фирмой за последний год выпущено 2 средних проекта и около 70 мелких).
С уменьшением сотрудников идет постоянное увеличение обязанностей и требований. С августа 2010 года идет задержка заработной платы от 2-х недель до 1 месяца.
Соцпакета нет с августа 2010 года.
Со сменой руководящего состава с ноября 2010 г. - обстановка в фирме ухудшилась. Самому "высшему" руководству на дела фирмы наплевать. Сотрудники ниже ведут "борьбу" что бы занять место "потеплее" и "поближе" к высшему руководству. "Рулит" фирмой бывшая сотрудница АХО.
компания сгнила. контора при согласовании подделывает документы Кабельной сети, Ленэнерго и т.п., так было и с документами ТЕЛЕ2, МТС и последними заказчиками.
для сотрудников нет премий, соц.пакета, серые зарплаты, перспективы никакой.
если имеете уважение к себе, накопленным связям, опыту и знаниям - не идите в эту компанию работать.
а если хотите учиться новому - тем более, в Петербурге достаточно достойных компаний, где вас будут ценить
для сотрудников нет премий, соц.пакета, серые зарплаты, перспективы никакой.