Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

Компания ничеги,только мало кто идёт работать,потому что мало людей в сменах,больше всего бесит пост-охранный,никто не хочет на нем стоять,если уж хорошая компания,так хоть бы охранников наняли,наверное это не выгодно для директоров магазинов Посмотрим ситуацию с другой стороны,начальству выгодно чтобы в магазинах воровали и на работниках это бы все сказывалось ,я имею ввиду премии,но директора подбадривают, вы что,пост должен работать,а как варавали так и воруют.можно много чего написать,да в каждом магазине свои тараканы.Вцелом можно работать, если ни куда ни лезть.

Отношение к работникам плохое,которые подлизывают или давно работают,те могут вообще не работать,с них взятки гладкие,могут не выходить на работу по месяцам пить,гулять,а потом придти на работу и получить аванс или з/п ,а ты карячишся за себя и за того парня,благодарности не какой,курят как паровозы,а на других, иди работал,все время на повышенных тонах.Во всех магазинах питание за счёт магазина,а в дикси, ты что?Как же так,они домой ни чего не принесут.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании