Никнейм: Мария (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2007
Дата увольнения: Сентябрь 2008
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

На тот момент я только окончила школу и поступила в университет на заочное отделение. В принципе, даже не знала, что подобный вид работы существует(продавать товар по организациям). Меня устраивал ежедневный доход, в деньгах я особо не нуждалась, но сидеть на шее у родителей не хотелось. Подростку 16 лет сложно найти нормальную работу, я это прекрасно понимала, посему осэшная подработка меня вполне устраивала. Зомбирование? Я на подобные вещи не ведусь,воспринимала импекты с юмором, как безобидную причуду этой фирмы. Правда, были люди реально помешанные на этой работе. Перспектива там действительно есть. Другой вопрос - всем ли она нужна. ОСЭ - это образ жизни и мышлания, я изначально знала, что для меня это лишь временная подработка. Да и зп была нормальная (у меня есть определенные личностные качества, благодаря которым мне нередко удавалось заключать даже оптовые сделки). Что касается тяжелых сумок, я продавала товар за первые два часа работы, посему не замечала тяжести. Кстати, зп там составляла всего 18 проц от продажи, но, благодаря немалому количеству проданного товара, в конце дня в кармане оставалась немалая сумма. Спустя год я перешла работать в компанию с более высоким процентом оплаты, проработала там 5 лет. Потом закончила университет и ушла из продажной сферы (в принципе, еще в 16 я знала, что подобной деятельностью буду заниматься,пока не окончу университет)

Тяжело морально, поскольку хороший дистрибьютор - великолепный психолог. За день ты пропускаешь через себя множество людей с их проблемами,которыми они готовы делиться с незнакомым человеком (синдром попутчика). Сочувственно киваешь, задаешь наводящие вопросы, планомерно и ненавязчиво подсовываешь товар)) По сути, люди платят за хорошую беседу, понимание и сочувствие(которое я умею филигранно изображать). Со временем устаешь от всех этих людей с их проблемами и жалобами...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании