Отзыв о компании СпецМонолитСтрой
Подписаться
Добавлен: 11:51 28.04.2015
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  specopalubka.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Краснодар, Ярославль
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 11
Описание деятельности:  Торговля, продажа и аренда Опалубочных систем / Строительных лесов, продажа комплектующих


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2014
Дата увольнения: Апрель 2015
Количество просмотров: 385
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Хорошая кофе-машина, кофе и чай (с сахаром) - всегда есть



Отрицательные стороны

Новицкий Артем (Ген. дир) - человек "обещалка" мягко стелит, да больно колит.
Доход состоит из оклада и процентов (50/50), Оклад - 17 400р официалка, остальное конвертом. Проценты также. Если с официальным окладом все в порядке, то проценты задерживают от ДВУХ до ШЕСТИ месяцев!! И это не потому, что в компании денег нет. Такая позиция руководства.
Компания, давно уже не в рынке. На протяжении ПЯТИ лет Артем, выдергивал деньги из фирмы, Не развития не структуры. Не Лизинга, не отсрочки ни цен. Две женщины (Ком.дир + Логист) - очень любят "истерить", Как говорят менеджеры: "Не одна сделка, без пиз_люлей не проходит!"
Со всем можно мирится, но очень унизительно: ходить и выпрашивать свои деньги, кидает с барского плеча по 3 - 5 т. рублей. Как кость собаке. А если попадешь в больницу, уйдешь на больничный, или уволишься. Рассчитает по официалке.
Да! чуть не забыл. Уволить рассчитать и сократить может за пару часов. Ходи потом, выпрашивай свои проценты...


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Доброжелатель2016-03-12 14:26:59
Отзыв Анонима 100% верный, ситуация продолжается
# ООО "СпецМонолитСтрой"2015-12-10 11:59:37
Автор данного анонимного сообщения – Алексей Гуськов, занимавший должность руководителем отдела продаж . Подчеркну слово занимавший, а не работавший, поскольку на деле с функционалом не справлялся и поставленные задачи, на которые был приглашен, не выполнял.
Сотрудничество с Алексеем продолжалось около 1 года, за этот период толком не руководил коллективом, ответственность за результаты работы на себя не брал, продажами не управлял – приходил на работу, пил кофе, присутствовал в офисе. Своей деятельностью – он даже себя не окупал.
Компания снова и снова шла на уступки Алексею: давала возможность исправить и улучшить ситуацию, однако, когда ситуация стала критичной, и совершенно понятно, что руководить отделом продаж он не умеет, показатели не улучшает – только ухудшает, а отправлять в отставку было откровенно жаль из человечности, дали возможность работать рядовым менеджером по продажам – за несколько месяцев работы в этой должности в «сезон» - продажи совсем на минимальные чеки, и то не всегда.
На любой должности есть функционал, за качественное выполнение которого – выплачивается вознаграждение. В продажах основной функционал – продавать, есть минимальный объем продаж (как минимальный набор умений для занятия должности), который менеджер должен выполнять, если он его не выполняет – следовательно такой сотрудник не справляется с функционалом. Не справляешься с функционалом – не соответствуешь занимаемой должности.
Что касается, истерии Алексея о невыплатах – это наговоры и желание очернить бывшего работодателя, Алексей не был на больничных ни разу за всё время работы в компании, и всего 1 раз ходил использовал часть ежегодного отпуска, в январе 2015 года, как известно всем – январь и май – не самые благоприятные месяцы для похода в отпуск, поскольку это самые короткие рабочие месяцы в году, а следовательно отпускные всегда меньше, нежели месячная ЗП, тем более когда отпуск дробишь и берешь частями, а так же находясь в отпуске – продаж не совершаешь, следовательно бонусы за продажи не заработал. Простая арифметика, и бухгалтером не нужно быть.
Подписаться