Никнейм: аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2014

Нет

Здравствуйте,хочу оставить свой отзыв о компании,к сожалению отрицательный. Мне как и многим из вас"посчастливилось"попасть в это болото. Пришла на должность Зуо,и поняла что Зуо это только звучит гордо,а на самом деле ты кто угодно,вплоть до дворника,но не руководитель,отсюда и отношение младшего персонала к тебе,а уж про УО и говорить нечего. Лично мое мнение такое,для того что бы избежать текучки и поднять показатели,необходимо всего лишь навсего поменять голову в лице директора продаж по НСО,Баллард ну и за одно ее пристебая Половникова,которые своим поведением и ненавистью к сотрудникам,не вызывают желание работать.У меня была замечательная УО,и как человек и как руководитель,но видя как она себя изнашивала на работе,видя в каком состоянии она приезжала с планерок и инвентаризационных комитетов,у меня самой сдавали нервы.А уж про проверки устраиваемые этими самыми чудовищами и говорить страшно. При чем в выражениях и оскорблениях вообще меры не знают,у меня вопрос к собственнику,неужели вы не в курсе что они творят,неужели вы незнаете как они покрывают тех кто с огромным т.о отчитывается,при чем у меня,даже не такой" умной"возникает вопрос,почему за счет вас,пользуясь большой суммой списания такие сотрудники набивают корманы и им выше названные все спускают с рук,а те у кого маленький т.о,пытаются всеми силами отчитать магазин,и в случае неудачи получаю только оскорбления и по голове. Я прекрасно помню как на вопрос УО на комитете,типа если вы знаете как улучшить результат и поднять т/о? Она получила такой ответ,что уши завернулись,а региональные директора обтекают грязью целыми днями,приезжают на магазин и плачут от унижения и ненависти. Задумайтесь господа собственники,я понимаю что таких как мы до москвы раком не переставишь,но репутация все ниже и ниже,а ее как правило очень тяжело восстановить,стоит ли терять сотни людей ради двух.Очень надеюсь,что мой отзыв дойдет до ВАС.Всего доброго!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании