Никнейм: Один из миллиона (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011

никаких

Письмо
Как представлю, менеджер 2-го уровня, что ты каждый день торгуешь душами, обогащая ненасытное руководство, мне становится стыдно, мне, но не тебе. Человек стоит не дорого от 250 до 500 руб.: один поход в кафе, увесистый томик стихов.
Обман всегда есть обман, как бы его не прикрывали, как не обставляли бы еженедельными совещаниями, отчетами, статистикой и не втискивали вместе со строгим дресс-кодом в корпоративную культуру. А все потому, что молодежи не хватает поддержки, внимания и тепла, а С.И. может обеспечить такую подкормку, не бесплатно, разумеется. Кому тонко польстить, кого пожурить, кого погладить, а потом морально размазать по гладкому столу, на котором ничего нет, чтобы ошарашенный соискатель не запустил в благообразного работодателя канцелярской утварью. Видимо, случаи метания степлеров и жонглирования бумагами были не редки.
Остается одно, восхищаться талантом С.И., сумевшего не только создать эксклюзивный театр, но и собирать аншлаги на протяжении 15 лет.
Кто-то копит на лекарства, на учебу, заложил последние серьги, продал плеер, чтобы узнать тонкости манипуляции и освоить хитрое писательское ремесло. Вы не художники, уважаемые менеджеры, вы - куклы в руках смелого и опытного дельца, правда, иногда втягивающего голову в плечи. Нежность - это его плетка, а страх - дробовик. Выбирайте от чего погибнуть - сами. Можно быстро: написал заявление об увольнении в приложение к гражданскому соглашению вместо трудового договора и свободен - твоя мертвая душа больше никому не интересна. А если хотите медленно, тогда идите отрабатывать барщину и собирайте оброк: платите штрафы, копите баллы, ремонтируйте офис, сдавая ежемесячно по 100 руб., спонсируйте рекламу, отнимайте мечты, калечьте психику, плодите пластикового мутанта.
Наивность - не самое дурное качество. И не нужно говорить, что туда идут заносчивые и самовлюбленные люди без диплома за душой, которых в приличный офис и на порог бы не пустили. Есть и другие, просто они ошиблись дверью.
Уважаемые менеджеры, вас специально провоцируют на агрессию, чтобы вы вымещали ее на соискателях. Деньги решают не все. Нельзя смотреть на человека как на банкноту на ножках. Когда вы оправдываете себя, говоря, что возвращаете свои средства, вы либо лукавите, либо не понимаете, что свои кровные вы уже подарили фирме, а сейчас на вас наживаются. Не тяните за собой других, если люди не знают, на что идут. Не поддавайтесь зомбированию.
Поистине целеустремленный, но порядочный человек никогда не станет прибегать к манипуляции. Когда вам говорят, что вы глупый, безвольный и смешной, потому что вы не хотите обижать других, вас пытаются поддеть, заставить подчинится.
Миф, о том, что всем дают работу, формален, так как часть соискателей никогда, даже в голодные годы не будет этим заниматься. Офис бы просто лопнул от обилия менеджеров и консультантов, которых бы пришлось еще и учить с нулевой позиции. Человеку всегда можно создать условия, чтобы он написал заявление по собственному желанию.
Единственный плюс, что поход в данную организацию - это проверка на прочность и на честность. Это прививка ото лжи, т.к. сокрытие правды - это тоже пассивная ложь.
Уважаемые соискатели, не разочаровывайтесь в себе, будьте осторожны, и все у вас получится. Есть масса интересных работ, есть хорошие коллективы.
Не теряйте веру в людей.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании