Когда то работал там в DCM. Помню разговорились как то с девчонкой из отдела подбора персонала. Так вот она рассказала что на руководящие должности у них рекомендуют абсолютно тупых имбицилов так как считается, что такие люди лишних вопросов не задают и очень эффективно нагибают реальных исполнителей. Ну наверняка Вам знакомо, приходит начальнику какое либо поручение, а он ставит Вас исполнителем причем не факт что в этом поручении есть Ваш предмет рассмотрения. Если свою методику хорошо знаете то сможете отмазатся конечно, но по мне это не работа.