Добавлен: 14:26 22.04.2015
Другие названия: ЧТУП "АИР", АИР-2007
Сфера деятельности:  Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт:  air2007.by
Эл. почта: air2007@list.ru
Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск
Телефоны: 8 (0222) 25-87-26, +375 (44) 753-11-10
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1
Описание деятельности:  Наружная и внутренняя реклама, печать на ткани, баннере, самоклеящейся пленке. Штендеры, буклеты, календари...


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $130
Текущая зарплата $250
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 170

Положительные стороны

Положительные рабочие. Заработную плату платят во время. Качественная наружная реклама. Делают рекламу высокого качества.



Отрицательные стороны

На собеседовании обещают ЗП в 500$ и официальное оформление после испытательного срока, оговоренного на собеседовании в 1 месяц. По факту испытательный срок затягивается на неопределенное время. Не хотят оформлять даже на пол ставки с минимальным окладом. Прямым текстом вы этого не услышите, но будете постоянно слышать, что нет денег... что вас оформить - это платить налоги...что вы должны набраться терпения и вас вот-вот оформят, но поработайте ещё пару месяцев! В итоге текучка очень большая... Им проще уволить и найти того, кто ещё пол года так будет работать. А так как вы как бы все ещё на испытательном сроке, то и ЗП соответствующая, а именно от 2,5 млн до 5 млн - это в зависимости от того какой месяц вы работаете и насколько часто стали спрашивать про оформление. Так же каждый день будете выслушивать, что на свою ЗП вы всё равно не наработали и вообще продаж мало и денег нет и вы - криворукий, так что на большую зп можете и не рассчитывать! Отношение к работникам как и к клиентам фирмы отрицательное - "все вокруг не умеют работать, все лентяи, все плохие, денег жалеют и вообще только хозяева фирмы хорошие, а все вокруг их недостойны". Так что если у Вас не все в порядке с самооценкой, то туда лучше не соваться. Для тех счастливчиков, кто там оформлен, а таких наемных работника там 2, отпуск один раз в год - в августе 2 недели и строго в этот период. Ни про какое другое время вы не можете и мечтать. А про кол-во дней в отпуске по контракту никто и не вспоминает. Не нравится - увольняйся. Так вы всегда будете слышать. Соответственно про правила начисления отпускных там тоже не в курсе.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться