Никнейм: Екатерина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Апрель 2015
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

К сожалению, нет.

Дорогие друзья, отзыв мой достаточно длинный, но прочитать его стоит, так как человек может написать столько лишь тогда, когда его что-то по-настоящему задело... Прежде чем направляться в агентство маркетинговых коммуникаций Diversity, советую Вам тысячу раз подумать, чтобы не наступить на те же грабли, что и я. Во-первых, вы потеряете свое драгоценное время (агентство расположено на территории завода...мы долго искали строение, а менеджер даже не удосужилась объяснить внятно или выйти нам навстречу, а нас было несколько!), деньги на проезд (метро, автобус), нервы (куча народа в душном помещении, где нет даже кондиционера). Во-вторых (что самое важное!), они приглашают кандидатов дважды: сначала на тренинг, а затем уже на кастинг...Да-да, где логика? Проведите сначала кастинг, чтобы посмотреть,кто Вам подходит, а затем - проводите тренинг). После кастинга они пообещали сообщить результаты, но не сказали когда именно.Подождав неделю, я сама написала менеджеру, пытаясь добиться от нее ответа: "да или нет"?Она сказала, что меня утвердили, но всех уже расставили на первую неделю. Вопрос: а почему меня сразу не предупредили, что я прошла? "Позвоните мне на следующей неделе" - сказала она. Опять-таки...я, человек бедный, трачу свои деньги на мобильном. Звоню - занято, звоню - сбрасывают, звоню - не подходят, звоню - о, наконец, она подошла и сказала грубым голосом: "Я не могу разговаривать, занята. Перезвоню позже". Так что здесь всё ясно: перезванивать она мне не собиралась. В итоге я потеряла время, заучивая эти глупые фразы, чтобы на кастинге пересказать клиенту. Это для меня не сложно: я справилась с легкостью. Вопрос: если кастинг я прошла, по всем параметрам подходила...Почему они так подло поступили? Предполагаю, что там что-то не чисто....В первый же день, на тренинге (не на кастинге!) они у всех собирают паспорта, переписывают личные данные. Страшно подумать, что они собираются делать со всеми этими данными...Может быть, для отчета: мол, смотрите, сколько персонала мы набрали...Они все будут работать и, соответственно, все должны получить зарплату. Клиент заплатит выручку на 60 заявленных человек, а агентство Diversity заплатит (хотя сомневаюсь) лишь 20 работавшим промоутерам, разделив остальное между собой. Арифметика проста...При этом они могут и этим двадцати несчастным не заплатить, так как договора со взаимными правами и обязанностями Вы не подписываете. Вернее, от Вас они будут требовать много, угрожая кучей штрафов, а об их обязанностях, например, выплатить зарплату даже не упоминается. Самое коварное, что они стараются казаться человечными, такими белыми и пушистыми, но, на самом деле, за этой понимающей, гуманной маской скрываются подлые, жадные люди. И ведь они же прекрасно знают, что соискатели (безработные, студенты) идут к ним не от хорошей жизни и в итоге не только остаются в дураках, но и в убытке (дорога, время и т.д.). Куда мы катимся? Люди очнитесь же наконец! Не позволим этим ненасытным агентствам делать на нас деньги!
Екатерина

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании