Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:508
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
1. Масштабные корпоративы на высшем уровне, оплачиваемые полностью работодателем, на День Дорожника и День Рождения организации.
2. З/п вовремя
Отрицательные стороны
1. Рабочее место и условия работы - по ним "плачет" трудовая и санитарная инспекции": перенаселение кабинетов в 2-3 раза (очень шумно), нет оплачиваемых обедов, плохая уборка кабинетов. Очереди на лифт.
2. Серо-белая зарплата-кто обрадуется!?
3. Постоянная текучка кадров, как руководства, так и простых работников.
4.Низкий уровень профессионализма работников и вообще отсутствие у руководства желания грамотно поднимать квалификацию своих сотрудников.
5. Нет грамотной поддержки молодых специалистов и плавного введения их в работу и коллектив. Нет даже намека на заинтересованность руководства в этом. Неадекватное формирование штата.
И поэтому, стоит отметить, что фраза " кадры решаю все" - это не про эту организацию. Отсюда и такое свинское отношение ко всем сотрудникам. Соответственно и сотрудники не отличаются этим. Нестабильная, недоразвитая и низкопрофессиональная организация.
Удивительно, как все пишущие здесь одинаково излагают свои мысли- свинское отношение, крысиные бега, отношение, как к скоту. Значит, абсолютно все, так чувствуют. Тихий ужас!
Чинчиков и ко, вам бы задуматься о своем отношении к людям, а не блокировать ссылки на этот сайт- не зарастет народная тропа, пока вы так управляете своей компанией. Смешно, что создав свое дело, вы по-прежнему остаетесь трусливым и жалким.
Чинчиков и ко, вам бы задуматься о своем отношении к людям, а не блокировать ссылки на этот сайт- не зарастет народная тропа, пока вы так управляете своей компанией. Смешно, что создав свое дело, вы по-прежнему остаетесь трусливым и жалким.