Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

нет таких.

Проработала 3 дня менеджером по персоналу. Расскажу по порядку.
1) Что было на собеседовании: компания занимается дизайном и производством сувернирной продукции. Вакансия предполагала подбор и КДП, позже другие HR проекты. Отдельное рабочее место (кабинет). Предполагался еще один рекрутер в помощь. Собеседование проводила Ольга Викторовна - неизвестного функционала дама, жена то ли учредителя, то ли директора... На первый взгляд ситуация была перспективной. Выход предполагался в офис бизнес центра. На следующий уже день мне предложили выйти, я согласилась.
2) выход на работу. Бизнес центр оказался странного вида. То, что руководители назвали "уютным офисом" оказалось дешевым офисным помещением с ужасной вентиляцией, продуваемыми окнами и вонючим туалетом. Но это ладно, полбеды. Самое главное: начальство ни разу не понимает ни структуру бизнеса, не принципы управления, и уж точно ничего не смыслит в HR. О том, чтобы понимать основные принципы мотивации работников речи нет. В общем основные требования к сотрудникам: молодой, приехавший из сельской местности покорять Москву, снимающий жилье, без жен/детей.... в общем ребята! Если вы бессмертный пони - то возможно это и ваше место. Но профессионального уважения, роста, качественного обучения там нет и не будет. По деньгам: обещания тоже не будут выполняться. Руководство может урезать вам оклад в любой момент. Курьеры там должны заниматься еще и впариванием. ИМЕЙТЕ ВВИДУ!
И еще один момент - по поводу деятельности компании. Дизайна тут реально ноль. Примитивнейшие школьные портреты, чуть ретуши, и все. ВСЕ!!! КАКАЯ НА ФИГ СУВЕРНИРНАЯ ПРОДУКЦИЯ??? у меня достаточно друзей-фотографов, да и сама не первый год с камерой в руках. Такого ужаса я давно не видела. Думаете, это фотограф такой? я так не думаю. Я думаю, фотограф там может больше. Но не обладающее вкусом руководство, у которого к тому же отсутствует элементарное стратегическое мышление, просто не дают развиваться своим сотрудником. Потому что это проверенное годами якобы. Короче Идиотизм в квадрате. Выводы делайте сами, уважаемые соискатели. Но мой вам совет: не тратить свое драгоценное время на этих людей, они того не стоят.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании