Никнейм: Алёна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

К сожалению, когда обманывают, положительных сторон не видно.

Мой муж имел "счастье" устроиться работать токарем на Ленполиграфмаш. Когда принимали на работу обещали зарплату сдельную от 40т.рублей+подработки сверхурочно и по выходным. Сначала всё устраивало, но когда был задан вопрос: "расценки на детали", оказалось что, чтобы заработать 40т.рублей, надо отработать 350часов...? Это что под станком остаться? Поговорив с другими токорями, муж узнал, что они больше 22-25 тысяч никогда не зарабатывали и задержка зарплаты составляет 2 месяца. Мой муж отработал 3 недели, и когда сказал, что его не устраивает такая зарплата и он хотел бы получить расчёт, ему сказали, что надо сначала отработать, потом расчёт. Отработать за эти копейки, и потерять ещё 2 недели? На каком основании работник на испытательном сроке должен отрабатывать, если его заведомо обманули с оплатой?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании