Отзыв о компании «ТБМ»
Добавлен: 20:41 14.02.2011
Другие названия: Т.Б.М.
Сфера деятельности:  Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт: 
Эл. почта: tbm@tbm.ru
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Иркутск, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Ярославль
Телефоны: +7 495 380-18-27
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 34
Описание деятельности:  Поставки комплектующих и фурнитуры для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 617
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Хорошее обучение, отличная школа, хороший коллектив, стабильность и уверенность в завтрашнем дне.



Отрицательные стороны

Долгий рост, туманная система мотивации с огромным количеством штрафов, низкая планка зп, много зашито в премию, которая сильно зависит от сезонности рынка.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Бывший сотрудник ТБМ - Черноземье2013-01-06 21:30:51
Ужасная компания!!!Сегодня ты продаешь,завтра больше в тебе не нуждаются!Может не везде,но в Черноземье точно!Генеральный директор зажранное бестолковое животное,не имеющее здравого рассудка,который видит в сотрудниках "расходный" материал.Может легко оставить без работы по своим "невнятным " причинам,даже не объяснив их сотруднику.И даже несмотря на исключительно положительные показатели работы с клиентами,он может по своему найти недостатки в сотруднике,после чего работает его "гениальная" схема "умного" руководителя: заявление по собственному желанию вежливо попросит написать отдел кадров.(как ни странно,тебя даже не пустят к нему подписать обходной лист,т.к. его "смелость" проявляется только при всех сотрудниках,а не один на один!типичный трусливый гнус.) Любит,когда ему вылизывают зад,а кто не из таких,или имеет более здравый подход и правильную точку зрения,рано или поздно изподтишка - "давай, до свидания!"))Остальной коллектив в общем неплохой,дружный.Хотя,взаимоотношения некоторых отделов могут позиционироваться четкой субординацией,где иногда срабатывает "закон курятника": каждый пытается клюнуть ближнего,и насрать на нижнего".проявляется это в основном на отчетах перед "господином ген.директором"))со стороны смотрится довольно забавно,но работать особо не мешает.В заключении,хотелось бы вспомнить одну хорошую поговорку,которая прекрасно подходит сюда:"рыба гниет с головы..."Прежде,чем идти сюда работать,подумайте о завтрашнем дне,ведь белая зарплата - это еще не признак стабильности и уверенности в завтрашнем дне!
# Гамлет2012-08-22 02:28:53
по поводу зп- оклад стабильный, премия- правильно, влияет от сезона. чтобы ее не платили после исп. срока - большая редкость. если не платят 15 месяцев- значит скоро уволят))) хотя почему это не сделали раньше.
руководство везде разное. где-то опытные руководители, которые правильно раздают команды, а сами не знают как зайти в электронную торговлю, другие-это фанаты из бывших выездных, попавших в кадровый резерв.
последнее время ситуация не утешительная... премия ниже. По поводу текучки-она здесь должна быть, по другому никак, но она может быть и на некоторых филиалах так и есть намного ниже, если руководство проводит серьезный отбор, показывает всю значимость работы и быстро меняет на другого в испытательный срок, если сотрудник не врубается. некоторые руководители держат пофигистов по 1-3 года. Что из этого может получиться- недовольство клиентов. их необеспеченность и тд-это след неправильной работы сотрудников разных отделов, которые не взяли пронозы, забыли заказать, сегодня не привезли, пересортили или недоложили. Хотя клиенты тоже есть избалованные, которые мало чего понимают в фурнитуре, и не хотят развиваться, обучаться и тд.
# Андрей2012-08-20 00:27:57
мне премию вобще не дают хоть и работаю уже 15 месяцев директор чтото мутит,тока машины миняет вот купил новый форд с нашей премии.
# аноним2012-06-22 01:13:08
компания в общем нормальная. Заскок по "Кайдзену" надеюсь переживет, а то иногда кажется, что основная деятельность, торговля, у компании уходит на второй план.
Реклама