Всего отзывов:5 Описание деятельности:
Розничная торговля в санаторно-курортной сфере специализированным массажным оборудованием, лечебным шерстяным бельем.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Стартовая зарплата$470 Текущая зарплата$880 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:104
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Метод управления в этой компании сильно отличается от местных организаций.
Можно сказать, что слоган компании "Обнимите своих клиентов и сотрудников".
- Рабочий день - 6 часов:
- Своевременная з/п, утвержденная без обмана, есть возможность в письме-просьбе просить аванс;
- З/п по региону довольно-таки высокая. Продавец-консультант в хороший сезон до 100 тыс/в мес. зарабатывает, при занятости 5 часов:
- Возможность карьерного роста со "здоровыми" должностными обязанностями по возрастанию;
- Персональное наставничество со стороны руководства;
- Тренинги выездные и на "информационной территории" компании;
- Экономия и уважение личного времени сотрудника. Стараются, конечно бывают и переработки, но это в управленческих звеньях!!!
- Удивительно и положительно, то что сам собственник бизнеса, директор очно участвует в жизни сотрудников, учитывая ко-во персонала около 300 человек. Умеет слышать.
- Оплачиваемый отпуск после 1 года работы;
- Children weekend от диретора, отдых по выходным для детей оплачивается компанией;
- Обучение в автошколе - 50%;
- Отдых в фитнес-центре - 50% или обучение иностранному языку, при единовременной покупке абонемента на пол года;
- Заставляет читать проф.литературу по бизнесу (Вообще директор фанат личностного роста своих сотрудников и это улыбает);
-Перспектива высокой з/п - выше 100 не заработать; Не дадут))))
Для меня эта компания была хорошем стартапом в жизни, за небольшой период работы здесь узнаешь больше, чем за 10 лет в гос.службе). Кузница кадров.
Отрицательные стороны
- Относительно переработок, бывают что без выходных, в частности для управленцев - не оплачивается, а считается как личная недоработка.
- До генерального самоуправные действия нижних звеньев либо не доходят, либо уже в готово-искаженном виде. С чем бороться бесполезно, пока звенья не выпадут- замы или управляющие.
Безусловно идеального ничего нет и нет ничего идеального. Эта компания динамично развивается и недостатки это всего лишь работа над ошибками.(Звучало как оправдание, но это действительно сильная организация с мощным потенциалом. Недостатки пришлось выковыривать, но они реальные).
То, что начинаешь расти и развиваться в различных направлениях - подпишусь.
Размеры з-п таковыми бывали, особенно в летний период.
единственное - скидки и бонусы и оплачиваемый отпуск спустя определенное время работы в компании, не менее года
И коллектив классный, да
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Массаж26.ru"
Размеры з-п таковыми бывали, особенно в летний период.
единственное - скидки и бонусы и оплачиваемый отпуск спустя определенное время работы в компании, не менее года
И коллектив классный, да