Никнейм: Егорий Заколебакин (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Декабрь 2014
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $300
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

нет

Есть в Смоленске такая фирма под названием ООО Топаз.Директор там Юрий Петрович,прораб или главный инженер Роман Брониславович.Петрович сам из Могилева,но имеет гражданство РФ и живет в Смоленске.На работу берут людей из Могилева и Витебска,которых нанимает и возит в Смоленск некий Саша,друг Петровича за 100.000 руб. с человека + ему еще Петрович отстегивает бабло за привезенных людей.Расценки за работу низкие,причем по приезду говорят одно,а при выдаче скромной зарплаты нагло уменьшают расценку,говоря,что ранее ничего такого не говорили.Также в этой фирме работают и хохлы.Людей поселяют в арендованные квартиры,говоря,что бесплатно,но с некоторых хохлов при увольнении высчитывали за проживание аж по 15.000 рос. руб. Хаты бывают клоповными и бомжацкими,с драными обоями,тараканами,мышами, засратым толчком,обблёванными и зассатыми матрасами и подушками и другими проблемами.В Смоленске был объект на ул.Твардовского,подходил к сдаче.Некоторые бригады,доделав работу,вынуждены были в буквальном смысле ровнять свои же перегородки,которые по мнению Ромы были кривоваты,подштукатуривали их и драили терками.Он хотел чтобы стены были идеальными без штукатурки,как зеркало.Было это из-за отсутствия работы,хотя все начальство болтало,что работы у них очень много.Потом некоторых людей загнали на другой объект в другом конце города,куда надо было добираться на транспорте,но и там они работали на недоделках,где много не заработаешь,лишь больше проездишь и потратишь время на затарку рабочего места материалами,что на практике оказывается бесплатно.Имеется практика невыдачи рабочим всей зарплаты при отъезде на некоторое время домой.Удерживается как правило 20%,но может и больше.Некоторые выполненные объемы по оплате переносятся на более поздний срок,а потом и вовсе забываются.Вам могут сказать,что уже оплатили их.График работы не понять какой,начальство хочет видеть людей на работе каждый день,без выходных,некоторые бригады отпускают домой по очереди.Никаких договоров с рабочими не заключается.Иногда бывают проблемы со снабжением и материалы приходится ждать днями,а то и неделями или выкручиваться подручными средствами.Так было с закладными,анкерами,пеной,гвоздями.Инструмент выдают,но в основном бэушный.Одному человеку дали уровень,стал делать кладку,а она кривая,хорошо вовремя заметили и исправили.Есть система авансов.Как только человек прибыл на объект,ему дня через 3-4 выдают аванс 1000 рос. руб.,но это сейчас очень мало,еле-еле хватает на пропитание,а если кто-то курит,то вообще не хватает.Потом авансы приходится в буквальном смысле выпрашивать как милостыню раз в неделю,т.к. Петрович даже и не вспоминает о них,пока сам не подойдешь.Если получал зарплату,то он вообще не выдает авансы.Так что господа,будьте осторожны,если вам какой-то Саша предложит поехать поработать в Смоленск с предоставлением жилья.Узнавайте как зовут директора и прораба и ни в ком случае не соглашайтесь на подобные предложения.Ну а лучший вариант - наведите на него ментов или налоговую,он объявления свои может в интернете размещать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании