Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

Абсолютно ни одной!

Огромное множество!
Начну с офисов. Во многих из них девочкам приходится бегать в другие здания, чтобы справить свою нужду; обед - положено 3 раза по 30 минут с рабочим днем с 8.00 до 20.00, хочешь бери с собой, а если нет никого не волнует куда ты пойдешь, но через полчаса должна быть как штык! Дресс код жесткий! Как и у всех - черный низ, белый верх, но в этой компании пришлось за свой счет купить 3 рубашки, то кружева им не подходят, то фирменный знак не тот, то пуговицы не те.. Требования к работе жесткие, отношения со стороны начальства нет, постоянно нужно ходить на промо: рпздавать листовки, ходить по домам, раскидывать рекламу по подъездам, одевать на себя стремную зеленую манишку и идти позориться с термосом и предлагать всем чай!!! При чем за этот позор вам никто не заплатит!!! И кстати о рег. директоре Кировского филиала. Зовут ее Дементьева Анастасия Дмитриевна. В ней нет ничего, ни стыда , ни совести, очень подлый человек, которого не волнуют ее подчиненные, а волнуют лишь ее планы и ее зп! Сслучилось так, что одна сотрудница была в положении, так она ее не отпускала ни в больницу на прием, не подписывала ей подмену когда ей было тяжело, девочка эта уходила часто на больничный, т.к. Выбора ей не оставалось. И с тех пор эта мигера начальница ее возненавидела. А девочка эта работала недавно, месяца 3. А в компании спустя 3 месяца проходит аттестация, по ее итогам увольняют, либо сотрудника повышают. По закону не могли беременной провести аттестацию, но случилось горе и девочка потеряла ребеночка. Как только Дементьева узнала об этом, сразу после больничного вызвала на аттестацию, девушка ее не сдала( не сдали ее и другие сотрудники из этого же офиса, была ввиде теста на компьютере). Пересдача дается через месяц, но этой несчастной девушке Дементьева назначила через 5 дней!!!! Когда она пришла на пересдачу, то ей дали совершенно другое задание, развернутые ответы на вопросы, на ситуации, но отработав по факту месяца 1,5 и 1,5 на больничном, она не знала многих ответов, даже опытный сотрудник их бы не знал в большинстве. В итоге ей сказали, что по правилам мы должны уволить, пиши по собственному. Спустя месяц прошла аттестация для остальных днвочек, дали тот же самый тест))) вывод такой: это самая прогнившая компания, для которых человек, сотрудник это всего лишь реализация их потребностей. Не буду говорить обо всех, речь веду лишь о Кировской области и ее региональной директорше. Но самое интересное, что этой А.Д.Дементьевой все мало. девочка эта нашла работу с достойной зп, но ее не взяли, тк работодатель сказал, что с предыдущего места работы дали плохую рекомендацию!!! Твари!! Извините, накипело!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании