Никнейм: 2015 (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2015

Вроде бы серьёзная компания, хороший офис, хорошее оборудование

Неадекватная оценка кандидатов.
Неудобное местонахожение офиса (в Москве).

Был на собеседовании, в первый же день пообщался с кадровиком - Магомедовой Аминой и с руководителем (как сказали, будущим начальником). Оба дали понять что я им подхожу. Оборудование и направление, которым планировалось заниматься я отлично знаю по предыдущему месту работы, на собеседовании я это многократно подтверждал. Одним словом я готовый специалист по этому направлению. Это ведь идеальный вариант-взять к себе готового специалиста! Мечта любой компании! Для этого некоторые компании даже хэдхантинг (переманивание сотрудников из конкурирующих компаний) заказывают за большие деньги.
По окончании собеседования договорились о том, что я приеду на встречу с руководителем департамента. Жду... День, второй, третий...На третий день мне сообщают что человек, принимающий решение в командировке и будет через неделю.
Пишу-сообщите мне пожалуйста шансы - буду ли я работать у вас или нет? Ответ- смогу сообщить не раньше понедельника.
ИТОГ: МЫ НЕ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ ЭТУ ВАКАНСИЮ... - потеряно 2 недели в ожиданиях, потеряно предложение работы от другой компании. БОЛЬШОЕ СПАСИБО ФЕНИКСу!
Рекомендация-не ведитесь на имя компании - даже если Вы докажете что Вы специалист и достойны этого места, не факт что Вас туда возьмут. Серьёзные переговоры так не ведутся.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании