Отзыв о компании метрологический центр ООО СТП
Подписаться
Добавлен: 19:58 08.04.2015
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Сайт:  ooostp.ru
Эл. почта: office@ooostp.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Казань
Телефоны: 8(843) 2142098
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 2
Описание деятельности:  проведение метрологических исследований объектов нефтяной и газовой промышленности


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Июль 2012
Количество просмотров: 278

Положительные стороны

Уже три года работаю в данной компании. На данный момент могу оставить только положительные отзывы. Добрый и отзывчивый коллектив, достойная заработная плата без задержек по выплате, а также бонусы - вот неполный список всех достоинств данной организации.
Коллеги и руководство компании всегда пойдут навстречу, сам офис расположен в центре города, что очень удобно. Коллектив состоит из хороших квалифицированных специалистов, к тому же СТП предоставляет возможность повышения квалификации, более того СТП проводит курсы и лекции для специалистов из других организаций. Большинство людей в коллективе - инженеры.
Заработная плата довольно высокая - сравнивал недавно с другими фирмами, к тому же помимо зарплаты выдается внушительная премия.
В организации предусмотрена поддержка спорта - каждые полгода сотрудникам выдается абонемент в один из лучших фитнес-клубов города, зимой есть возможность посещения горнолыжного комплекса за счет компании.
Организация очень перспективная, партнерами являются компании из других городов и стран.
В общем, я очень доволен фирмой СТП в качестве моего работодателя.



Отрицательные стороны

Отрицательных сторон не обнаружил.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться