Никнейм: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Александр, что касается хорошего опыта в продажах, вы молодец. Но почему вы не обливаете грязью ту компанию, в которой работали до прихода в «Генеральские колбасы», я помню, как вас это сильно обидело и при собеседовании вы несколько раз об этом упоминали. Дальше вспомните, как вы выполняли свои задачи и как подставляли тех торговых представителей к кому выезжали на помощь, как присваивали заслуги ТП себе. Что касается вопроса: «То, что твориться в компании не в одни рамки не укладываются. Супервайзер полный ноль». Покажите хоть одну компанию, которая устраивала хотя бы одного сотрудника. Который ужасно работает, которого увольняют за невыполнение поставленных задач, которые не знают своей мотивации и думают, что компания ему должна лишь из-за того, что он пришел работать в данную компанию. Вспомните, а что вы сделали для данной компании? Отвечу: ничего.
Что касается вопроса: «МОЙ СОВЕТ НЕ ПОРТИТЕ СЕБЕ НЕРВЫ, НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОНТОРУ», а не ваш ли знакомый по ваше же рекомендации по сей день работает в компании и зарабатывает хорошую заработную плату, ту оплату за свою работу о которой мечтает каждый торговый? Значит я делаю вывод, что вы просто не умеете работать и повторюсь «что компания ему должна лишь из-за того, что он пришел работать в данную компанию»

Кто не умеет работать, ищет оправдания и виновных в его проблемах

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании