Отзыв о компании Ювелирная сеть "585"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 20:43 07.04.2015
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Сайт: zoloto585.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Кемерово, Кострома, Краснодар, Красноярск, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Новый Уренгой, Орел, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Чита, Ярославль, Новокузнецк
Телефоны: 8-800 555 1 585
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 179
Описание деятельности: Продажа ювелирных изделий. В средний руководящий состав, набирают непрофессиональных людей - директоров филиалов, управляющих магазинами, которые "не чисты на руку". Обманывают своих подчиненных, а также вышестоящее руководство - отбирая зарплаты у продавцов, за счет оформления покупок на свое имя. Белгород.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 100
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Нет положительного ничего
Отрицательные стороны
Уважаемые руководители! Работала раньше в вашей сети, сейчас заглядываю в качестве покупателя и удивляюсь,на объекте Нижний Новгород ул.Деревообделочная,2 такой бардак: Зам.упр.Ольга и товаровед Виктория при покупателях ругаются нецензурной бранью и не подходят к покупателям, планшеты грязные, везде пыль, выкладка ужасная, обслуживания никакого, анонс акций вообще не говорят, в общем ужасно,заходить не хочется.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
не важно2015-04-16 23:42:43
а чего то тогда ушла,наводила бы порядки за бесплатно!!! Умница-труженица
Какой привет, такой и ответ. Поясняю: какая оплата, такой и труд. Значит у девочек стимула нет, а как нужно работника заинтересовать? Заработной платой!
Подписаться