Вадим, миллионы они "зарабатывают" на папиных деньгах. В 23-25 лет быть "успешным финансистом" это как?

Вася, "тупые малолетки двадцатилетки" зарабатывают миллионы, а кто то в 35 сидит и умного в комментариях строит - вот это точно прискорбно

Тупые двадцатилетки с деньгами на высоких постах к сожалению в тренде в последние лет 5.

Валентина кстати самая нормальн В руководстве. там есть более неадекватные руководители, например начальник отдела закупок. Вот он как раз неделями не может определиться, какие сотрудники ему нужны. Строит из себя психолога, пытается научить менеджеров "клиентоориентированности" хотя сам ориентирован только недовольству всем и прессингу подчиненных)) Не нужно людям указывать на их недостатки, когда у самого их полно.
А еще радует то что , генеральному директору 27 лет, то есть он стал генеральным в 26. По вашему это нормально? Что ждет компанию , где сотрудники старше генерального))) руководителю в питере вообще 24.)))
да классно, да креативные молодые люди, свежие и с идеями, но тут нужен не креатив, а опыт.

Подтверждаю был у них на собеседованиии, HR-директор неадекватная