Никнейм: ООО "Доза - Гран", отдел персонала (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2003

Добрый день, уважаемые пользователи данного ресурса!
Сегодня мы хотим поделиться информацией о том, какие критерии влияют на выбор компании для соискателей.
Большинство людей, прежде чем посетить собеседование или отправить свое резюме, интересуются потенциальным работодателем, его репутацией, историей развития деятельности. На основании результатов опроса сотрудников компании «Доза – Гран», все большую степень влияния при выборе компании приобретают нематериальные факторы - условия работы, методы управления бизнесом и корпоративная культура компании. К тому же, информированность о нюансах деятельности компании может значительно повысить шансы кандидатов на успешное трудоустройство. В основном место работы выбирается на продолжительный срок, поэтому не стоит делать поспешных выводов, ссылаясь на информацию в интернет ресурсах с отзывами, тем более на площадках с субъективным мнением. Уточнять интересующие вопросы лучше при личной встрече на собеседовании, а получать актуальные сведения надежнее на официальном сайте компании, представленных социальных сетях, на площадках партнеров. Соискатели сегодня более рационально подходят к выбору работодателя, тщательно оценивают свои перспективы профессионального роста и репутацию компании. Финансовые условия остались так же важны для большинства кандидатов. Но, по-прежнему, на выбор потенциального соискателя имеют прямое влияние его ценности и личные приоритеты.
Будем рады видеть Вас в рядах нашей сильной команды.
С уважением,
Отдел персонала ООО «Доза – Гран»

Будем рады видеть Вас в рядах нашей сильной команды.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании