Ну дизайн фотографий и тд, очень в ограниченных местах требуется в объеме только фотошопа, в остальных местах без векторных работ соваться даже не стит. Тем более люди говорящие о дизайне фотографий - в этом мало на самом деле понимают.(я не хочу сейчас оскорбить тебя, автор) Просто дизайна фотографий не существует. Есть цветокоррекция(которую знают все на уровне "уровни-контрастность - я знаю цветокоррекцию), которую действительно профессионально знают немногие. А еще есть колажи, которые многие делают просто с помощью сторонних программ(да и в копицентрах часто нет места на хорошие колажи, чисто потому что нет на них времени)
Но в чем соглашусь, с такими знаниями только в копицентр и берут, и не важно какое название у копицентра, копирка или другой какой - условия там одинаковые по сути. НО восхвалять копирку и говорить что это прибежище опыта и знаний, и хороших условий труда - тут нельзя. Просто ты еще не работал в лучших условиях. А на работе надо стремиться совершенствоваться, а тут совершенствоваться некуда.
А в копирке - есть как минимум два подвала тоже к сведению.
Опыт работы в копирке не ценится ни капли, особенно если начинаешь перечислять весь мусор, которым там занимаешься. А при проверке дизайнерских навыков - сможешь на собеседовании сам убедиться, что из копирки ты врядли много вынесешь. Поэтому совет - если уж хвалишь копирку и сидишь до сих пор там, то начинай поднимать дизайнерскую литературу и дополнительно заниматься. Иначе кроме копицентров - никуда и не устроишься больше.

На следующих собеседованиях можно и сказать, что дизайнил фотографии, обложки фотоальбомов и т.д., конечно если уметьэто делать. Опыт работы, при наличии дизайнерских навыков, будет простой формальностью, но существенной при приеме на работу.
Выпускником без опыта на хорошее место с хорошей зп все равно почти не устроиться.
Я работал и во многих других копицентрах - все условия примерно одинаковые, крохотные тесные рабочие места размером с туалет, отсутствие столовой и т.д. . Часто рабочее место располагалось в подвале, одна контора так вообще в частной квартире на первом этаже. Так что в Копирке все более-менее прилично.

"Ну я лично работал на производстве (Китай-город), там было много разного оборудования:"

Да, там можно увидеть многое и тд, я был там однажды. Но я сужу от лица тех, кто не работает на Производстве. Тем более не смотря на ряд оборудования - это не лежит даже рядом с оффсетным оборудованием. Ты считай везунчик, раз попал на производство. Там суматоха, но опыта можно там набраться какого-никакого. На остальных точках сидят и ксерят документы и отправляя макеты на производство многие даже не догадываются, что и как с этими макетами делают дальше. Так какой опыт получат остальные сотрудники которым так не повезло?!
Будучи студентом - я предпочту учиться и проходить практику. А зеленым выпускником я устроюсь куда угодно. Хоть в макдак, хоть в копирку, но в копирке - это псевдоопыт. Повторю свои слова, попробуй на следующих собеседованиях заикнуться о том что делал визитки и ксерил документы, как на тебя посмотрят?
Ты один из немногих людей на производстве. Плюс центральная проходная точка довольно. Еще бы ты не был доволен. 35000 реальная сумма, если ты там 5дневка по 12 часов. Но блин по 12! За 35 можно найти работу без образования и там часов будет поменьше.
Насчет соцпакета - надо думать что указываешь, т.к. люди смотрят и оценивают каждый отзыв. Насчет перспектив в компании, ты сам то какие видишь там перспективы? увеличение на 3% зарплаты за то же вкалывание на работе? Тем более 30000 по идеи уже с увеличенной процентной ставкой набегает. Так вопрос повторяется, какие еще перспективы то?
Тоже улыбнулся по поводу "конкурирующих копицентров")) И по поводу этого скажу. Что читал условия устройства на работу в других копицентрах. И там такая же лажа с з/п и условиями работы. И неизвестно где еще хуже будет, но то, что в Копирку не стоит идти работать - для себя уже отметил. И ушел из копирки именно из-за неуважения к людям там и низкой заработной платы. И на остальных собеседованиях я себя чувствовал почти таким же зеленым, как и не был в копирке.

Сами, наверное, сидите тут заказные отзывы строчите, от конкурирующих копицентров.)))) ну давайте, попробуйте устроиться на 35000 без опыта - флаг в руки!

"Это место где могут набраться опыта совсем бездарные будущие дизайнеры и верстальщики. Потому что, особо не удастся даже увидеть производственный процесс. А о каком опыте идет тогда речь? Делать визитки и ксерить документы?:)"

Ну я лично работал на производстве (Китай-город), там было много разного оборудования: ЦПМ, режущий плоттер, гравер, постпечатные работы и т.д. Дизайнеры-верстальщики работали в графических программах, видел. Какой еще производственный процесс тебе нужен? Или ты, будучи студентом или зеленым выпускником, предпочтешь работать в Макдональдсе, ну или раздавать листовки у метро? Там вряд ли больше платят. Делать визитки - нормальная стажировка, я считаю.

"сразу можно сказать: либо чел не знает, что такое соц.пакет, либо отзыв заказной."
Я не придавал значения этим оценкам. Но когда прочел про заказной отзыв ,посмеялся конечно.)

Что за хрень в положительном отзыве "компания предназначена для получения опыта?". Фигня полная, я бы установил оклад 15.000 рублей + процент со сделанного для розничных точек. Сотрудники я считаю должны получать тысяч 35 в месяц если в общем и целом. Конечно, грошовая зарплата = текучка кадров. Здесь нужны сотрудники постоянные и гибридные (среднее между продавцом и дизайнером), а таких очень мало. Я бы делал ставку на постоянство персонала. Пусть люди нормально получают, зато постоянно работают и довольны

Если вы видите в оценках у соц.пакета больше одной звездочки - сразу можно сказать: либо чел не знает, что такое соц.пакет, либо отзыв заказной.
Еще раз пишу: чего нет точно в копирке, так это соц.пакета.

Ну да, ну да.
Это место где могут набраться опыта совсем бездарные будущие дизайнеры и верстальщики. Потому что, особо не удастся даже увидеть производственный процесс. А о каком опыте идет тогда речь? Делать визитки и ксерить документы?:)
Попробуйте сказать это на будущем собеседовании после года работы в копирке. Вас же засмеют прям там. А объяснение текучки просто веселит еще больше. Если бы каждый бы там отработал бы год, то текучка была бы не такая уж и большая. Условно каждый месяц менять 2-3 человека - это было бы еще неплохо, тут же я думаю каждый месяц меняется человек по 10 и лишь избранные либо пригрелись на хороших точках, либо терпят и ждут с моря погоды.
Совет всем. Не верьте положительным отзывам тут. Можете не верить и в отрицательные, а просто съездить на пару точек подальше от центра(особенно точек поменьше, например где нет широкоформатных принтеров и поспрашивать сидящих там лично. Что они расскажут хорошего о копирке?!