Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2010

Работа интересная. Коллектив очень хороший.

А вот все остальное... Трудно сказать, зачем руководство пишет положительные отзывы от имени ушедших сотрудников. Но это о многом говорит. Зарплату действительно не платят или платят по частям. Причем руководителю (редактору) ее получить легче, так как он к директору "ближе". Но как работать с подчиненными, которым месяцами не платят зарплату? Как от них чего-то требовать? Зачем директору этот журнал не совсем понятно. Он используется только для выкачивания денег из наивных рекламодателей. Которых, кстати, тоже регулярно "пробрасывает" на деньги. Как и заказчиков производства. Я уже не говорю, что у него многотысячные долги перед типографиями...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании