Будьте добрей,переносите тяготы и невзгоды стоически и воздастся каждому по делам его!

Ну уж если "генеральный директор" строчит опровержения отзывам на этом сайте, то это действительно чмошная контора. Тут уж свыше 200-х отзывов несчастных продавцов ваших магазинов. Может вы лучше прислушаетесь к их жалобам на зарплату и на условия труда, вместо того чтобы оправдания писать. Сама лично не захоуж в отделы одежды этой марки и ничего не покупаю. Уж лучше фруктов купить и съесть, чем тратить деньги на одноразовое китайское барахло которое к тому же пошито на китайцев видимо, ужасный крой и самая дешевая ткань, какую можно найти.

Уважаемый продавец! 1.Внимательно прочитайте дневник обучения 1 курс - того о чём Вы говорите, про 1 год там нет (кстати дневники обновляются,возможно Вы до сих пор читаете дневники 3-х летней давности) 2.Вас должны были ознакомить с новой системой мотивации,где чётко прописано,что 2-ю категорию могут получить сотрудники из числа ТП отработавшие - 6 мес,рекомендации от АМ и УМ,сдать проф тест,согласование УО. 3.Если Вы высококвалифицированный работник,то для Вас не составит труда подтвердить свои знания на К2 4.По самой низкой тарифной сетке ЗП торгового персонала на К2 составляет 17000 руб (при выполнении плана продаж на 100% и отработке 168 часов) часы сокращаются если Ваш магазин не выполняет поставленных планов,а чтобы выполнить план надо прежде всего РАБОТАТЬ над основными показателями,мы не платим сотрудникам за то, что они просто приходят на работу,должна быть коллективная ответственность за результат.Всего доброго!