Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2014
Стартовая зарплата $140
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: Март 2015
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Нет

Девиз компании:"Незаменимых людей нет!", "Не нравиться работа можете уходить!". Директор Шороп Евгений Александрович
Не нормированный рабочий день (13-19 часов)
Отсутствие обеда, отсутствие туалета, без официального оформления, один выходной в неделю, больничный за свой счет. Занимаешься на работе всем чем скажут. Если тебе будет замечание о плохой продуктивности работы Вам обязательно проговорят один из лозунгов "канторы" и пригласят в магазин на собеседование людей (чтоб ты сам смог видеть что тебе замену подбирают), но на самом деле никого так и не возьмут работу из них. На собеседование Вас отправят к администратору Алине, мудрая женщина отпахавшая на эту кантору 7 лет и по долгу службы приходиться быть еще той "редиской". Через нее вы услышите какое Вы "говно" и не хотите работать но господин Шороп Евлений будет оставаться "в тени". С руководством все понятно теперь с местом работы. Есть два магазина по адресу №2 - "Зеленый ларек" это прогнивший сарай в котором зимой пипецки низкая температура ибо там нет отопления, туалета тоже нет. Под номером 1- кирпичный магазин с вывеской Ardis, там все намного лучше - отопление есть, туалета нет. Спросите как в туалет сходить, все просто в 2-х ста метрах от магазинов есть офисное здание куда Вы сможете сходить исправить нужды но только тогда - когда не будет в магазине наплыва покупателей и потенциальной прибыли, ибо директор как тот лепрекон мелкий с горшком золота - своего не упускает да и Вас будет донимать "увеличением" продаж. Если Вам "повезет" работать в кирпичном магазине с отоплением то будьте уверены что несколько раз в месяц Вас отправят на подмену в холодный ларек. А еще в магазинах нет интернета, точнее он есть но с ограниченным доступом (только сайт мандатема), а профилю магазина запчастей немного не хватает знаний и нужно посмотреть размеры ремней и т.п., но его нет по одной причине - директор считает что персонал ничего не делает и смотрит фильмы, а таким образом "увеличатся" объемы продаж. Еще в канторе работает родная сестра директора, должность нето бухгалтера не то надзирателя, что-то увидит в магазине и тут же к Женичке жаловаться. Работа сплошной кал, крайне не рекомендую работать там.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании