Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2008
Стартовая зарплата $2000

- выплата з/п без задержки;
- оплачиваемый отпуск 24 дня в год ( по 2 нед 2 раза в год);

- выплата з/п без задержки;
- оплачиваемый отпуск 24 дня в год ( по 2 нед 2 раза в год);
Отрицательные стороны:
- все вопросы фирмы решаются только собственником. Нанятая администрация не имеет права голоса, всячески пресмыкаясь перед ним, являясь его «марионетками»;
- отношения к сотрудникам как к рабочему скоту. Набирается молодой необученный персонал, эксплуатируется по полной программе, а затем массовое сокращение штата и набор новых сотрудников. В результате чего дружного коллектива не наблюдается, так как каждый думает о том, чтобы не быть следующим на вылет;
- существует «дедовщина»- те, кто продержался более длительный срок, всячески унижают вновь прибывших;
- карьерный рост невозможен, профессиональный рост тоже, так как должностные обязанности сводятся к роли автоответчика;
- официального оформления нет, рабочий день не нормирован, иногда превращается в круглосуточный. Переработки не оплачиваются;
- в отделах есть управляющие( типа «надзиратели»), которые ежесекундно контролируют работу. Разговаривать с соседом запрещено;
- постоянного рабочего места нет. Каждую неделю всех сотрудников пересаживают по результатам рейтинга ( хуже чем в 1ом классе), чем ниже рейтинг, тем ближе к «надзирателю». Телефонные разговоры прослушиваются, по мобильному разговаривать нельзя.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании