Если Вам 44 года,то Вы должны быть мудрее и не опускаться до оскорблений более молодых сотрудников. Не следует в личных неудачах в карьере винить молодых коллег. Если Вы уже много лет трудитесь в 1 должности и все равно получаете копейки думаю пора задуматься-может Вам следует повысить Вашу квалификации и начать развиваться как специалист или у Вас проблемы с самооценкой,что Вы не можете себе позволить участвовать в конкурсе на вакансии с более конкурентной зарплатой. Молодые специалисты бывают как квалифицированные,так и нет и всех равнять под 1 гребенку нельзя. Мне например приходилось работать,когда мой руководитель был моложе меня на 2 года,но понимаю,что он начал карьеру с 18 лет , а я в 22 и потому к 26 годам он был более компетентен в продажах,чем я в 28 . БИТ предлагает низкие з/п ,поэтому и большинство сотрудников неквалифицированные. Придут вчерашние студенты на берутся с год опыта и уходят в другую компанию и БИТ это уже давно заслужил!

Не верю, что человек в таком зрелом возрасте рассуждает как едва вышедший во взрослую жизнь ПТУшник. Если отзыв не липовый (привет рекрутерам БИТа), то Вы (автор отзыва) определенно заслуживаете работу до ночи и за копейки.

Что за бред....

Видимо бухгалтер не знает, что при белой зарплате идёт 100% оплата больничного, а в случае производственной травы, тебе государство оплатит все расходы на лечение, даже если работодатель откажется признавать травму производственной. Отчисления идут в страховой фонд.
Вообще, вполне понятный отзыв, рекрутеров Бита, что бы привлечь людей на серую з.п. Кстати у Бита нет поликлиники, да и сам автор пишет, что работает за копейки. Правда, пишет почему то в положительной стороне...

Мы сейчас не в 90-е живем. Рынок труда-тоже рынок и конкуренцию на нем никто не отменял. Хотите профессионалов - платите конкурентносп. зп и придут к Вам хорошо натасканные профессионалы, которые, может быть, вытянут Вашу гнилую контору, с гавеным руководством и внутренней структ. организацией. Вот и имеют вас малолетки, которые приходят за копейки опыта наберутся первоначального и уходят в лучшие компании на более высокую зп. Выйдите на рынок труда и продайте себя подороже, или может быть, вы не такой хороший бухгалтер, который всю жизнь сидит до ночи и работает за копейки.