Регионы работы:Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Краснодар, Пенза, Ростов-на-Дону, Саратов
Телефоны:+7 495 981-5151 +7 495 792-3232
Рейтинг компании:
Всего отзывов:105 Описание деятельности:
Мы осуществляем срочную доставку любых отправлений, от писем до тяжелых грузов, в любую точку мира.
City Express - Российская компания, существует с 1993 года, имеет более 60 офисов в России и несколько представительств в Украине.
Мы ценим в своих сотрудниках: профессионализм, клиентоориентированность, умение работать в команде, активную жизненную позицию, честность.
Мы гарантируем своим сотрудникам: честность и своевременность в вопросах оплаты труда, предоставление необходимого объема социальных гарантий, комфортные условия работы, поощрение неравнодушного отношения к делу.
Никнейм: Ten
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Март 2015
Количество просмотров:154
Полезность отзыва:
4 - 2 = +2 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Не успел заметить.
Отрицательные стороны
Съездил на переговоры по поводу топ-менеджерской должности в этой компании.
Собеседование проводила Заместитель руководителя Отдела персонала.
Господа, ну это же не серьезно, таким образом подбирать руководителей в компанию.
Девушка она, конечно, красивая, но когда рекрутер на должности верхнего уровня не может правильным образом формулировать предложения на русском языке - это беда.
Про профессиональные вопросы вообще молчу - в ответ на мои попытки узнать об орг.структуре, структуре каналов быта я получал сначала просьбу уточнить вопрос, а потом невнятный лепет не имеющий отношения к заданному вопросу.
Отзыв соискателя оставляет неприятное впечатление о так называемом рекрутере Надежде Дрога. Отзыв предельно конкретен и отражает всю неуместность нахождения на данной руководящей должности столь некомпетентного и просто глупого человека. Одной внешней смазливости недостаточно для занятия должности в сфере подбора персонала. Вердикт: уволить hr Надежду Дрогу в связи с несоответствием занимаемой должности!
Отзыв соискателя оставляет неприятное впечатление о самом соискателе. Неуместное употребление иностранных слов (топ-менеджер, рекрутер), переход на личности (лепет, беда, красивая), отсутствие конкретики при формулировании претензии, избыток понтов.
"Неконкретным и носящим общий характер" является как раз ответ менеджера по персоналу Надежды Дрога. Если она так же себя ведет и на собеседованиях с соискателями, то не приходится удивляться отзывам о полнейшем непрофессионализме отдела кадров компании Сити Экспресс.
Да не смешите людей, Надежда. Тут половина отзывов отнепрофессионализме отдела кадров.
Полностью поддерживаю отзыв.
Был на собеседовании и разговаривал со мной сотрудник с крайне спорными интеллектуальными способностями и знаниями о работе.
Есть много стереотипов о низком прлфессионализме сотрудников HR и об их оторванности от реальности, но в случае этой компании они почти все правдивы.
Приятно, что работодатель читает эту ветку, но вот только я не Николай.
И, видимо, вам стоит прислушиваться к отзывам, а не оправдываться.
#Надежда Дрога. Менеджер по персоналу Компании City Express2015-03-26 17:20:50
Добрый день, Николай.
Показательно, что Вы оставили отзыв после получения отказа от работодателя.
Ваши вопросы носили общий характер, они были не конкретными и не имели отношения к нашей специфике деятельности, исключительно в связи с этим приходилось просить Вас пояснить, что Вы имеете ввиду.
Спасибо.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "City Express"