Никнейм: Каролина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2015
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Ничего положительного не произошло за время общения с ними.

Прежде, чем попасть к ним на собеседование, присылают 3 самых типичных вопроса на уровне "почему выбрали нашу компанию". После этого приглашают пообщаться. Специалист по подбору персонала - хамовитая неадекватная девушка, вовсе некомпетентная в своем деле, которая даже не в курсе, что какие-либо вопросы присылали перед собеседованием непосредственно.
Дальше - круче. Ну хоть она предупреждает, что пришлют еще задание, которое можно сделать в виде презентации, либо просто написать. И действительно, задание присылают, вопросы, непосредственно, по профилю логистики. Конечно же, амбициозный человек, которому действительно нужна работа, сделает все в наилучшем виде: и презентацию, и приедет вновь покажет-расскажет (лично я так делала). И почему-то эта барышня, которая специалист по подбору персонала, опять-таки не знает, какие вопросы на задание присылают. В итоге внятного ответа она не дала, когда ждать обратную связь, сказала только "где-то через неделю".
Неделя прошла, ни привета, ни ответа. Решила я сама написать да спросить, что и как. В ответ молчание. Обратную связь я получила и только тогда, когда пригрозила внести компанию в черный список работодателей. Но ничего особенного, поинтересовались, что произошло да и только.
Поэтому, не тратьте свое время на компанию, где требуют выполнения заданий, результаты которых никому не нужны. Лишняя трата нервов, усилий и, еще раз повторюсь, времени.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании