Никнейм: Гарик Варданян
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Июль 2014 Дата увольнения:Март 2015
Количество просмотров:65
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
положительный моменты только чаевые и клиенты, которые твой труд ценят
Отрицательные стороны
отдел персонала (особенно Валентина ) обманывают всех, договора экземпляр не дают , у них миссия обманывать водителей и принять , через 2 месяца уволить, фу.
Камент выше от 6000000 - наглая ложь, в каждом слове. Пытаются публично съехать и выставить себя компанией, которая считает водителей за людей) Нет)) Компанией, которой не наплевать чё за водители у них работают) А потенциальных работников от вас уберечь - дело доброе. По крайней мере в должности водителя, остальным там походу вообще норм - сидят в носу ковыряют, ногти красят)
Добрый день!
В России, к сожалению, не обучают профессии «водитель такси», поэтому мы отбираем водителей со стажем от 5-ти лет и затрачиваем на оценку навыков и обучение каждого кандидата средства и время. Это оценка уровня и навыков вождения посредством тест-драйва, опросы и анкетирования, а затем обучение специфике оказания услуг в таксомоторной компании. Не просто обучение специфике вождения, а именно специфике оказания услуг.
При затратах времени и средств на каждого сотрудника мы крайне заинтересованы в том, чтобы они оставались работать у нас, поэтому ваши доводы далеки от реального положения дел и вы вводите в заблуждение потенциальных работников. Компания заинтересована в стабильности, и в составе есть много водителей, которые продолжают работать с нами уже много лет.