Отзыв о компании Гудвиллэнд
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 05:24 21.03.2015
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги
Сайт: goodwland.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 1
Описание деятельности: Преподавание иностранных языков
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2015
Всего комментариев: 3
Дата собеседования: 2015
Количество просмотров: 238
Полезность отзыва:
1 - 2 = -1Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Очень высокая ставка. Судя по неформальному разговору с действующими сотрудниками, не замануха, а настоящая цена предложения.
Директор и владелец фирмы, Ольга, идейный творческий человек, маниакально одержимый своей методикой до крайней степени самозомбирования.
Отрицательные стороны
Заплёванное полу-подвальное помещение без вывески с потрёпанной мебелью, которую то ли из-под бомжа вытащили, то ли из-под съеденной кошками бабки, совдеповская старушенция на ресепшне, без знания языка, вестимо, хамоватый седовласый помошник директора, влезающий в разговор не по делу.
Господа, это цирк какой-то!
Откликнулась из любопытства на невнятную вакансию фирмы с помоечным сайтом из-за привлекательной цены.Потом стало ясно, что ни за какие деньги не буду пачкать свою трудовую биографию об этот притон.
Предпочла предложение известной приличной фирмы, название которой не стыдно озвучить в ответ на вопрос, где работаешь. Денег в полтора раза меньше, чем здесь, но уважение к себе и репутация стоят того.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
тоже ученик2015-10-27 15:31:00
судя по "сленгу" определяется уровень образован-я родителей ( от осинки не бывают апельсинки... ) и контингент учащихся. извольте....
Учимся несколько лет. Мой старший ребёнок подтверждает один уровень за другим по международной шкале компетенций с огромным отрывом от своих сверстников, сменивших за это время с десяток курсов-репетиторов. Теперь ещё младший рвётся догонять.))
В Гудвиллэнд мы пришли, как и большинство приходящих сюда, по сарафанному радио. Каждый второй, кто прозанимался больше года, невольно приводит за собой двоих-троих, потому что результат - это лучшая реклама, из-за которой Гудвиллэнд стал расти и распухать в геометрической прогрессии.
С одной стороны, за них можно порадоваться, так как с этого года открылся новый собственный офис с театральным залом в МФК бизнес-класса, но с другой, увы, центр не успевает следовать за своим расширением, и отсюда возникает упомянутый бардак.
Самое печальное - это обилие случайных людей среди новых учеников. Директор Ольга, действительно идейный человек, физически не успевает объяснять каждой новой мамашке, что мерить своим аршином её проверенную практикой методику никак нельзя, а "ребёнок ничего не понял" означает "мамашке лениво было прочитать статьи на сайте о принципах методики и поизучать книгу English.Приёмы и хитрости".
К сожалению, в этом году мы потеряли чудесного педагога Кирстон. Девушка уехала в США, но даже оттуда продолжает поддерживать отношения с учениками из ГЛ в соцсети, комментирует видео с их домашними заданиями.
Ольге приходится тратить много времени на обучение новых педагогов, за которых, как сказано в отзыве, она готова платить выше рынка. У неё нет времени вычищать стереотипы обучения языку из головы каждой новой мамки.
В спортивных школах олимпийского резерва за систематические прогулы отчисляют. В Гудвиллэнде предусмотрена система отработок за пропущенные занятия. Но как это объяснить курице, которая попутала серьёзное уважаемое учебное заведние с педикюрным салоном, куда приходят по желанию?
Если раньше люди понимали, что приходят в ГЛ за результатом, то теперь многие идут ради процесса, ради галочки "мы тоже ХОДИМ на английский", и это огорчает, ведь мои дети учатся в группе с такими вот случайными прохожими.
Уважаемый "ученик"! Шли б Вы по-доброму в какую-нибудь сетевую забегаловку транскрипцию с переводом до седых яиц мусолить, а? Пусть на место Вашего отпрыска придёт ребёнок, которому чуть больше повезло с родителями!Не мучайте себя и других. ГЛ без вас не рухнет, так как разумных родителей здесь по-прежнему больше.
В Гудвиллэнд мы пришли, как и большинство приходящих сюда, по сарафанному радио. Каждый второй, кто прозанимался больше года, невольно приводит за собой двоих-троих, потому что результат - это лучшая реклама, из-за которой Гудвиллэнд стал расти и распухать в геометрической прогрессии.
С одной стороны, за них можно порадоваться, так как с этого года открылся новый собственный офис с театральным залом в МФК бизнес-класса, но с другой, увы, центр не успевает следовать за своим расширением, и отсюда возникает упомянутый бардак.
Самое печальное - это обилие случайных людей среди новых учеников. Директор Ольга, действительно идейный человек, физически не успевает объяснять каждой новой мамашке, что мерить своим аршином её проверенную практикой методику никак нельзя, а "ребёнок ничего не понял" означает "мамашке лениво было прочитать статьи на сайте о принципах методики и поизучать книгу English.Приёмы и хитрости".
К сожалению, в этом году мы потеряли чудесного педагога Кирстон. Девушка уехала в США, но даже оттуда продолжает поддерживать отношения с учениками из ГЛ в соцсети, комментирует видео с их домашними заданиями.
Ольге приходится тратить много времени на обучение новых педагогов, за которых, как сказано в отзыве, она готова платить выше рынка. У неё нет времени вычищать стереотипы обучения языку из головы каждой новой мамки.
В спортивных школах олимпийского резерва за систематические прогулы отчисляют. В Гудвиллэнде предусмотрена система отработок за пропущенные занятия. Но как это объяснить курице, которая попутала серьёзное уважаемое учебное заведние с педикюрным салоном, куда приходят по желанию?
Если раньше люди понимали, что приходят в ГЛ за результатом, то теперь многие идут ради процесса, ради галочки "мы тоже ХОДИМ на английский", и это огорчает, ведь мои дети учатся в группе с такими вот случайными прохожими.
Уважаемый "ученик"! Шли б Вы по-доброму в какую-нибудь сетевую забегаловку транскрипцию с переводом до седых яиц мусолить, а? Пусть на место Вашего отпрыска придёт ребёнок, которому чуть больше повезло с родителями!Не мучайте себя и других. ГЛ без вас не рухнет, так как разумных родителей здесь по-прежнему больше.
ПОВЕРЬТЕ ! знания как в школе , кто понял тот молодец....кто не понял извините .отдельно не объясняют, а деньги плати как все. учителя меняются со скоростью света ( никто долго не задерживается -в основном девочки студентки ) организация -0. урок пропустили - деньги не вернут типа приходите в любой другой день.не тратье зря время , а главное деньги .ИЗ ГОДА В ГОД ВСЕ ХУЖЕ И ХУЖЕ (они пытаются объять необъятное )
Подписаться