Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2014
Дата увольнения: Март 2015

пока вы нужны вас будут мотивировать

полностью поддерживаю предыдущий комментарий. работать надо много, и как правило, ты делаешь не только свою работу. При этом условий труда - никаких, грязь, отсутствие тепла и света, мебели, туалета и воды. Лимит рабочего времени устанавливается по умолчанию бесконечный, если вы не падаете - работаем круглосуточно, выходные придумали трусы, болеют дети - не беда, все равно работаем. Никакого понимания по зп никто не дает, на вопросы отвечают "мы подумаем", "сами не понимаем", а когда доходит дело до выплат - тут уж ждите сюрприза на усмотрение руководителя и его к вам отношения. Хорошее - получи более менее нормальную зп, плохое - берегись остаться без зарплаты. Причем плохое отношение появляется, когда работодатель в вас перестает быть заинтересован. Не получила расчет по увольнении за 12 рабочих дней. Договор как ни настаивала не оформлен.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании