Никнейм: Анна (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2015

Симпатичные интерьеры и в офисах, и в шоурумах.

Перед началом работы нужно пройти обучение длиной в 3 недели. Вначале выдают подробное его расписание, аж по часам каждый день расписан. На деле же с первого дня всё проходит иначе. Скомкано, не так структурировано, как могло показаться.
Стажировка не оплачивается, если по окончанию вы не приступите к работе в компании (а ведь вас могут и попросту отсеять).
В договоре написано, что с момента начала работы вы обязаны отработать не менее полугода, иначе выплачивайте компании те деньги, которые они якобы в вас вложили и потеряли с вашим уходом раньше срока.
Возникает вопрос, а не получится ли так, что в течение 6 месяцев вам просто могут создать такие условия, что вы вынуждены будете покинуть это место работы?.. Море сомнений.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании